Восьми часовом рабочем дне

7 8 9 10 11 12 13

Д_яв = 1816: 8 = 227 дней.

Количество отпускных дней рассчитывается следующим образом

Д_отп = 251 – 227 = 24 дня,

где 251 – количество рабочих дней в году.

К_отп – коэффициент отпуска, в процентах, рассчитывается по формуле

К_отп = Д_отп: Д_яв. (6.7)

Подставив численные значения, получим

К_отп = 24: 227 = 0,11 или 11 %.

Дополнительная заработная плата состоит из основной заработной платы, умноженной на коэффициент к отпускным

Дополнительная заработная плата составляет 11 % от основной и рассчитывается по формуле (1.8):

З_доп = З_осн · 0,11, (1.8)

где З_доп – дополнительная заработная плата, рублей;

З_осн – основная заработная плата, уже с учетом коэффициента к отпускным.

В итоге: З_доп =37260· 0,11 = 4098,6рубля.

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы. Фонд основной и дополнительной заработной платы рассчитывается по формуле (1.9)

Ф_зп = З_осн + З_доп, (1.9)

где Ф_зп – фонд заработной платы, рубли.

Подставив в формулу числовые значения, получим:

Ф_зп= 37260 + 4098,6 = 41358,6 рубля.

Отчисления на социальные нужды составляют 35,6 % от основной и дополнительной заработной платы и находятся по формуле (1.10)

Ф_сс = 0,356 · (Зосн + Здоп), (1.10)

где Ф_сс – отчисления на социальные нужды, рубли.

Подставив численные значения, получим:

Ф_сс = 0,356 · (37260 + 395,15) = 14723,7 рублей.

Производственная себестоимость

Смета включает в себя все затраты на разработку дипломного проекта. Расчет себестоимости изделия определяется по калькуляционным статьям затрат, которые приведены в таблице 5.

Статья	Сумма расходов, руб
Материальные затраты	842,82
Затраты на энергию	512,1
Заработная плата (основная + + дополнительная)	41358,6
Отчисления на социальные нужды	14723,7
Амортизационные отчисления
Итого:	60481,42