Студопедия
МОТОСАФАРИ и МОТОТУРЫ АФРИКА !!!


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Восьми часовом рабочем дне




Дяв = 1816 : 8 = 227 дней.

Количество отпускных дней рассчитывается следующим образом

Дотп = 251 – 227 = 24 дня,

где 251 – количество рабочих дней в году.

Котп – коэффициент отпуска, в процентах, рассчитывается по формуле

Котп = Дотп : Дяв. (6.7)

Подставив численные значения, получим

Котп = 24 : 227 = 0,11 или 11 %.

Дополнительная заработная плата состоит из основной заработной платы, умноженной на коэффициент к отпускным

Дополнительная заработная плата составляет 11 % от основной и рассчитывается по формуле (1.8):

Здоп = Зосн · 0,11, (1.8)

где Здоп – дополнительная заработная плата, рублей;

Зосн – основная заработная плата, уже с учетом коэффициента к отпускным.

В итоге: Здоп =37260· 0,11 = 4098,6рубля.

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы. Фонд основной и дополнительной заработной платы рассчитывается по формуле (1.9)

Фзп = Зосн + Здоп, (1.9)

где Фзп – фонд заработной платы, рубли.

Подставив в формулу числовые значения, получим:

Фзп = 37260 + 4098,6 = 41358,6 рубля.

Отчисления на социальные нужды составляют 35,6 % от основной и дополнительной заработной платы и находятся по формуле (1.10)

Фсс = 0,356 · ( Зосн + Здоп ), (1.10)

где Фсс – отчисления на социальные нужды, рубли.

Подставив численные значения, получим:

Фсс = 0,356 · (37260 + 395,15) = 14723,7 рублей.

Производственная себестоимость

Смета включает в себя все затраты на разработку дипломного проекта. Расчет себестоимости изделия определяется по калькуляционным статьям затрат, которые приведены в таблице 5.

Статья Сумма расходов, руб
Материальные затраты 842,82
Затраты на энергию 512,1
Заработная плата (основная + + дополнительная) 41358,6
Отчисления на социальные нужды 14723,7
Амортизационные отчисления
Итого: 60481,42

Таблица 5– Смета затрат на проектирование

Сумма расходов на разработку проекта без заработной платы и отчислений на социальные нужды составляет:

60481,42– (41358,6+14723,7) = 4399,12руб.

Вывод: сумма затрат на проектирование с учётом заработной платы разработчика составляет 60481,43рубля, а без учета зарплаты – 4399,12 рубля.

Охрана труда





Дата добавления: 2015-05-12; просмотров: 648; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Студент - человек, постоянно откладывающий неизбежность... 10954 - | 7429 - или читать все...

Читайте также:

 

3.233.219.101 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.005 сек.