7.1. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и другие достижения в работе применяются следующие виды поощрений:
- объявление Благодарности;
- премирование;
- награждение Почетной грамотой;
- представление к званию.
Поощрения объявляются в приказе окружного фонда, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
7.2. За особые заслуги работники представляются в исполнительные органы государственной власти к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными знаками и к присвоению почетных званий.
7.3. Трудовой коллектив участвует в выдвижении работников для поощрения, в том числе высказывает мнение по кандидатурам, представляемым к поощрениям и государственным наградам, определенным пунктами 7.1 и 7.2 настоящих Правил внутреннего трудового распорядка.