Методы управления представляют своеобразную абстракцию, некую возможность действия в процессе управления. Само же управление всегда осуществляется в конкретных формах.
Форма - это то, посредством чего абстрактная возможность метода получает выражение, реализуется практически.
Форма есть выражение сущности метода.
Как правило, любой метод реализуется в формах, которые с определенной долей условности могут быть отнесены к правовым, организационным, либо организационно-техническим.
Так, любой метод, применяемый в процессе управления при наличии в системе отношений подчинения, субординации обычно проявляется как в императивной (приказной), так и в организационной и организационно-технической формах.
Императивное начало реализуется в различных правовых формах: планах, приказах, распоряжениях и т.д.; организационное - находит выражение в формах инструктирования, инспектирования, проведения совещаний, распространения передового опыта и т.д.
При этом выбранные правовые и организационные формы реализуются благодаря проведению большого объема технической работы по подготовке документов, их регистрации, передаче исполнителям и т.д., т.е. использованием организационно-технических форм.
|
|
Таким образом, с помощью правовых форм юридически закрепляются соответствующие действия субъекта управления, а с помощью организационных и организационно-технических - обеспечивается его организующая деятельность по претворению в жизнь принятого решения.
Постоянное совершенствование форм управленческой деятельности, их оптимальное сочетание - одна из важных задач научной организации управления в системе органов внутренних дел.
Методы решения задач, стоящих перед любой системой управления, в том числе и перед органами внутренних дел, должны строго соответствовать принципам деятельности этой системы и сочетаться
- с методами познания (анализа) проблемы,
- методами выбора пути решения задачи (планированием, разработкой комплексной программы)
- методами непосредственной организационной деятельности по направлениям работы служб и подразделений.
Можно сделать вывод, что метод управления – это отражение механизма (способа, приема, формы) управленческой деятельности, которая направлена на создание правил и условий надлежащего исполнения, поставленных задач в соответствии с принципами управления.
РАЗДЕЛ II
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Глава 4. «СИСТЕМА ИНФОРМАЦИИ. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ».