Глава 1. Понятие, стороны трудового и гражданско-

ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ПОДРЯДА

§1. Общественные отношения в сфере применения труда…………..6

§2. Стороны трудового и гражданско-правового договора…..…….16

ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО

И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ПОДРЯДА

§1. Содержание трудового договора…………………………………..25

§2. Содержание гражданско-правового договора подряда………...41

§3. Порядок заключения трудового договора……………….………50

ГЛАВА 3. ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТРУДОВОМ

ЗАРУБЕЖНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ………………………….……..64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………….……………………………..79

БИБЛИОГРФИЯ……………………………………..………………………83

ПРИЛОЖЕНИЕ ……………………………………………………….…….95

Приложение 8

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Южно-Уральский государственный университет

Юридический факультет

Кафедра «Трудовое право и правоведение»

	Допущено к защите Зав. кафедрой «___» ____________ 2003 г.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Трудовой договор как регулятор трудовых отношений и его отграничение от смежных гражданско-правовых договоров в сфере применения труда (договора подряда)

Специальность 02 11 00 «Юриспруденция»

	Студент V курса дневного отделения группы Ю-555 Ивин Илья Иванович Иванов Иван Иванович
	Научный руководитель к. ю. н., доцент Шафикова Галия Ханнановна

Челябинск

200_

Приложение 9

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ БИБЛИОГРАФИИ