Правило установления личного контакта с собеседником

Правила 40 секунд: к примеру, у вас спрашивают: «Как вы добрались до нашей фирмы?», по которым определяется первое отношение к вам. Поэтому не говорите, что вы добрались тежело, вам наступили на ногу, вы споткнулись на лестнице, когда ишли на собеседование и так далее. Скажите, что вы добрались хорошо...

Метод провокации: провокационные вопросы: переходили ли вы на красный цвет? Пили ли вы алкогольные напитки. По которым видно насколько человек лживый.

Пауза. Пауза создается специально для того, чтобы проверить человека сдержан ли он.

Активное слушание собеседования происходит для определения его качеств (слишком активный, разговорчик, не слушает других и так далее).

Стороны и структура общения

Эффекты межличностного восприятия

Мотивация работника в профессиональной деятельности

Психологическое прохождение собеседования

Основы профессиональной психологии

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология