Студопедия
Обратная связь

Сколько стоит твоя работа?
Тип работы:*
Тема:*
Телефон:
Электронная почта:*
Телефон и почта ТОЛЬКО для обратной связи и нигде не сохраняется.

Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram 500-летие Реформации

Взаимосвязь профессиональных требований и индивидуальных особенностей

В ходе профессионального обучения и становление профессионалов в условии трудовой деятельности, на всех этапах развития человека происходит влияние 2-х факторов.

  1. Объективные факторы – это требования, нормы и ограничения, выдвигаемые со стороны профессии к его труду и наличию у него определенных свойств и особенностей ( профессиональных знаний, умений, навыков).
  2. Субъективные – имеющиеся у работника задатки и способности, индивидуальные способности, его мотивация и уровень притязаний, а также самооценка.

Теоретически необходимо, чтобы система объективных профессиональных требований находилось в соответствии с субъективными способностями и возможностями человека.

 

Читайте также:

Возрастные изменения психических функций

Барьеры общения

Понятие карьеры. Виды карьеры

Этапы карьеры

Уровни самореализации человека

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология

Просмотров: 3972

 
 

23.20.120.3 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам.