double arrow

Власть как регулятор управленческой деятельности. Руководство и лидерство

Основное условие эффективной работы организации — высокая мотивированность исполнителей; обеспечение которой является главной функцией управления. Однако только этого недостаточно для стабильного и эффективного функционирования организаций. Возникает необходимость в таком регуляторе управленческой деятельности, который имел бы характер принуждения, а не побуждения. Управленческая деятельность без этого невозможна.

Основа всех управленческих воздействий «сверху» — власть, взаимодействующая с мотивированием деятельности исполнителей. Понятие «власть» связано с понятиями «руководство» и «лидерство», с их типами и отношениями между ними.

  1. Формальные и неформальные организации. Руководство и лидерство
  2. Типология власти
  3. Теории лидерства и стили руководства.

Читайте также:

Понятие производных функций управления

Характеристика основных производственно-технологических функций

Структура процесса планирования

Понятие мнемических процессов и их состав

Определение системы основных управленческих функций

Вернуться в оглавление: психология менеджмента


Сейчас читают про: