Обманывать ни себя, ни работодателя

ü Каковы Ваши сильные стороны?

ü Подчеркивайте в первую очередь качества, полезные для данной работы.

ü Подтвердите наличие этих качеств примерами из Вашей жизни в годы учебы или работы.

ü Каковы Ваши слабые стороны?

ü Этот вопрос следует использовать для повышения Ваших шансов. Лучше всего

назвать такой недостаток, который был бы логическим продолжением Ваших же достоинств.

ü Почему Вы хотите получить именно эту работу? Почему нам стоит Вас нанять?

ü К ответу на этот вопрос следует подготовиться заранее. От Вас ждут

Подтверждения того, что Вы в курсе дел компании. Отсутствие знаний о компании и

Отрасли является одной из основных причин отказа в приеме на работу.

ü Почему Вы ушли с предыдущей (решили переменить место) работы?

ü Не следует говорить о конфликте, даже если он имел место, и обвинять своего

Бывшего начальника или работодателя. Приведите причину типа: из-за предстоящей реорганизации я не уверен, что могу быть полезен фирме и далее; не могу полностью реализовать свой потенциал; не имею возможности профессионального роста. Если интервьюер знает, что у Вас был конфликт, не вдаваясь в детали, поясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами, и подчеркните все позитивное, что было в предыдущей работе: приобретенный опыт, навыки и т.п.

ü Как Вы представляете свое положение через пять (десять) лет?

ü Лучше отвечать обтекаемо, например: я хотел бы работать в этой же