УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Методические указания с контрольными заданиями для студентов заочной формы обучения в бакалавриате по направлению подготовки - Менеджмент
(профиль «Производственный менеджмент»)
КАЛИНИНГРАД
Издательство ФГБОУ ВПО «КГТУ»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Калининградский государственный технический университет»
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Методические указания с контрольными заданиями для студентов заочной формы обучения в бакалавриате по направлению подготовки - Менеджмент
(профиль «Производственный менеджмент»)
КАЛИНИНГРАД
Издательство ФГБОУ ВПО «КГТУ»
УДК 338.45.6649:339.9(075)
РЕЦЕНЗЕНТ
Профессор, докт. пед. наук, канд. эконом. наук,
Зам. начальника по учебно-методической работе БГА РФ В.В. Алтунина
АВТОР
Заглада Т.П., к.э.н., доцент кафедры управления производством ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет»
|
|
Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой управления производством ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет» 29 августа 2014 г., протокол №4
Методические указания рекомендованы к печати методической комиссией института менеджмента, экономики и предпринимательства ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет» 14 сентября 2014 г., протокол №3.
УДК 338.45.6649:339.9(075)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Калининградский государственный технический университет», 2014 г.
ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Методические указания разработаны в соответствии с требованиями следующих документов:
- Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 – Менеджмент, утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2010 г., № 544;
- Учебный план подготовки бакалавров по направлению 080200 – Менеджмент, утвержден Ученым советом университета 27 октября 2011 г., протокол №8;
- Рабочая программа дисциплины «Управление персоналом». Профессиональный цикл, вариативная часть. Направление подготовки 080200 – Менеджмент, профиль подготовки – Производственный менеджмент, утверждена проректором по учебно-методической работе А.Л. Гудковым 1 февраля 2013 г.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины «Управление персоналом» является формирование у студентов знаний, умений и практических навыков по вопросам управления персоналом в организации.
|
|
В связи с этим учебная дисциплина «Управление персоналом» должна решать следующие задачи:
• формирование комплексного подхода к экономическим, техническим, психофизиологическим и социальным проблемам управления персоналом;
• усвоение теоретических и методических основ управления персоналом;
• подготовка студента к профессиональной организационно – управленческой, проектно – аналитической и конкретно – исследовательской деятельности в сфере управления персоналом;
• получение знаний в области технологии управления персоналом и их развития;
• приобретение практических навыков проектирования мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятиях и определения их экономической эффективности;