Как снять стрессовое состояние?

Можно предпринять дальнюю прогулку или пробежаться, потанцевать, позаниматься спортом, поднять что-нибудь тяже­лое, спеть или сыграть на музыкальном инструменте, запи­сать, что чувствуешь в данный момент, поговорить с другом...

Что нужно делать в процессе воспитания?

Принимать ребенка таким, каков он есть.

Стремиться понять, о чем он думает, чего хочет, почему ве­дет себя так, а не иначе.

Внушать ребенку, что он выполнит задуманное, если толь­ко поверит в себя и будет работать.

Жить с ребенком общей жизнью.

Чаще вспоминать, какими вы были в возрасте ребенка.

Помнить, что воспитывают не слова, а личный пример.

Чего нельзя делать в процессе воспитания?

• Считать, что кто-то из детей самый лучший и способный. Каждый ребенок способен по-своему.

• Ждать от ребенка благодарности за то, что вы для него сделали.

• Использовать ребенка как средство для достижения своих целей.

• Относиться к ребенку как к неполноценному человеку.

• Перекладывать ответственность за воспитание на других.

Ознакомление подростков с правами ребенка, не приве­дет ли к тенденции «качать свои права», забывая о сво­их обязанностях?

Такое опасение имеет место. Оно было и у организаторов Всероссийского конкурса на тему «Единство моих прав и обя­занностей», проведенного в 1996 г. Деятельность педагогиче­ских коллективов снимает такую опасность, если детей и под­ростков учат пониманию взаимосвязи прав и обязанностей. Но больше всего способствует усвоению детьми идеи единства прав и обязанностей сама атмосфера жизни в детском лагере, нравственно-правовой уклад ее, разумные требования, защи­щенность в отношениях «воспитатель—ребенок».

Должны ли воспитатели (вожатые) быть оптимистами?

Да, воспитание — дело оптимистов.

Как разрешить конфликтную ситуацию?

Лучше всего не доводить дело до конфликта. Устранить назревающий конфликт можно:

- методом сглаживания разногласий, т.е. убеждением дру­гого, что все не так уж страшно, особых причин для конф­ликта нет и т. д.;

- методом совместного обсуждения разногласий.

Какова техника безопасности при конфликте?

• Остановитесь в своем гневе.

• Ограничивайте территорию конфликта.

• Не обнажайте конфликт перед посторонними людьми.

• Не ищите в конфликте виновных, а ищите выход.

• Говорите неприятные вещи приятными словами.

• Не унижайте личность другого человека.

• Не затягивайте конфликт, учитесь быстро забывать о нем.

Как относиться к недостаткам другого человека?

Терпимо.