1. Менеджер как субъект профессиональной деятельности.
2. Профессионально-этический кодекс менеджера.
3. Направления профессиональной деятельности менеджера.
4. Стандарт профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.
5. Компетенции менеджера.
6. Опыт определения компетенций менеджера в США.
7. Опыт определения компетенций менеджера в Германии.
8. Опыт определения компетенций менеджера в Великобритании.
9. Система ценностей менеджера.
10. Структура самоанализа личности.
11. Зрелость системы ценностей и оценка собственных решений.
12. Самопрезентация менеджера.
13. Личностный и профессиональный имидж.
14. Коммуникации как процесс с обратной связью.
15. Типология личности и коммуникации.
16. Источники стресса на рабочем месте.
17. Проявления стресса: физиология, мышление, чувства, действия человека.
18. Типология стрессовых ситуаций.
19. Условия негативного воздействия стресса на человека.
20. Стратегии борьбы со стрессом.
21. Время как ресурс. Закон Парето.
|
|
22. Планирование деятельности как стратегия использования времени.
23. Типичные ошибки при использовании времени.
24. Формирование жизненных планов.
25. Группа и команда: сходства и различия.
26. Этапы развития команды
27. Приемы построения команд.
28. Задачи и поведение лидера.
29. Анализ групповой динамики в команде.
30. Профессионально-личностный рост: сущность, направление.
31. Профессионально-личностный рост: условия и реализация развития навыков профессионально- личностного роста
32. Информационно-аналитическая работа специалиста: цели, формы, задачи.
33. Уровни профессионально-личностных навыков.
34. Система профессионально-личностного роста.
35. Навыки профессионально-личностного роста.
36. Проектирование личного карьерного роста.
Основные понятия дисциплины
Менеджер. Профессионально-этический кодекс. Стандарт профессиональной деятельности. Компетенции. Ценности. Самоанализ. Самопрезентация. Имидж. Коммуникации. Типология личности. Стресс. Стрессовая ситуация. Тайм-менеджмент. Группа. Команда. Лидер. Профессионально-личностный рост.
Литература
Основная
1. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2004.– 352 с.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 304 с.