В процессе кругооборота капитала создается новая стоимость. Средства производства лишь переносят свою стоимость на готовую продукцию и не могут выступать в качестве основы приращения стоимости. Таковым источником выступает рабочая сила, создающая в процессе своего потребления стоимость, большую, чем собственная.
В теории прибавочной стоимости К. Маркс исходит из того, что наемный работник продает рабочую силу, а предприниматель, купив, использует ее функцию – труд. При этом К. Марксу удалось выявить источник создания стоимости, превышающий стоимость рабочей силы, - неоплаченный труд. Время, в точение которого наемный работник создает стоимость, эквивалентную стоимости рабочей силы (необходимой стоимости), называется необходимым рабочим временем. Прибавочная стоимость создается трудом работника сверх необходимого рабочего времени. Время, в течение которого наемный работник создает прибавочную стоимость, называется прибавочным рабочим временем.
Труд, затраченный в течение необходимого рабочего времени называется необходимым трудом, а в течение прибавочного рабочего времени – прибавочным трудом.
Процесс создания прибавочной стоимости как части стоимости товара с учетом затрат предпринимателя на приобретение средств производства и наем рабочей силы как затрат на постоянный и переменный капитал можно представить в виде формулы:
W = C + V + m,
где W– стоимость товара; C– затраты на постоянный капитал; V– затраты на переменный капитал; m – прибавочная стоимость.
Чтобы начать процесс производства, предприниматель авансирует затраты на приобретение средств производства (С) и наем рабочей силы (V). Следовательно, авансированный капитал (Кав) будет состоять из постоянного и переменного капитала:
Кав = C + V.
В течение рабочего дня работник может создать своим трудом не только стоимость эквивалентную стоимости рабочей силы, но и прибавочную стоимость, которую безвозмездно присваивает предприниматель. Предприниматель, авансировав затраты на переменный капитал (рабочую силу), в конце рабочего дня получает продукцию, в которой воплощена не только стоимость рабочей силы (V), но и прибавочная стоимость (m).
Исходя из структуры стоимости товара, степень эксплуатации определяется как
m' = m / V* 100%.
m ' – норма прибавочной стоимости.
Таким образом, рабочая сила как товар имеет стоимость и потребительную стоимость. Стоимость рабочей силы определяется общественно необходимым временем на воспроизводство рабочей силы. Потребительная стоимость рабочей силы определяется уровнем производительности труда и способностью создавать стоимость большую, чем собственная. Эта разница и составляет, по Марксу, прибавочную стоимость, которая присваивается предпринимателем, что составляет суть эксплуатации. Другими словами, человек может работать больше, чем требуется для того, чтобы прокормить самого себя. Технический прогресс, увеличивающий производительность труда приводит к сокращению необходимого рабочего времени (времени, требуемого для обеспечения жизнедеятельности работника) и к увеличению прибавочного времени, используемого для создания прибавочного продукта.
Наемный труд внешне выступает как свободный и необходимый. Деление труда и продукта на необходимый и прибавочный скрыто формой купли-продажи рабочей силы. Вместе с тем необходимый труд лежит в основе получаемой работником заработной платы. Прибавочный труд ускользает от работника и присваивается собственником средств производства, составляя его прибыль.
Увеличение массы прибавочной стоимости может быть достигнуто двумя способами:
1) заключается в удлинении рабочего дня за рамки необходимого рабочего времени, в течении которого труд рабочего создает эквивалент стоимости рабочей силы – абсолютная прибавочная стоимость. Скрытой формой удлинения рабочего дня является повышение интенсивности труда;
2) получение большей прибавочной стоимости за счет увеличения прибавочного рабочего времени в рамках существующего рабочего дня, которое возможно благодаря росту производительности труда – относительная прибавочная стоимость.