Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение

Любое виновное нарушение трудовых прав и обязанностей должно влечь за собой

юридическую ответственность.

2.1. Материальная ответственность.

материальную ответственность несет как работник, так и работодатель, приэтом возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника или

работодателя к дисциплинарной, административной или уголовнойответственности.

Дисциплинарная ответственность

Она наступает за совершение дисциплинарного проступка.

Субъектом этого вида ответственности может быть только лицо, состоящее в

трудовых отношениях с предприятием или учреждением.

Гражданско-правовая ответственность

Гражданско–правовая ответственность выражается в возложении на

правонарушителя обязанности возместить потерпевшей стороне имущественный и

(или) моральный вред.