Существует множество собственно объективных факторов конфликта, которые не поддаются строгой классификации, однако можно выделить наиболее и наименее часто встречающиеся факторы. К наиболее часто встречающимся собственно объективным факторам конфликтов относятся:
1) естественное столкновение значимых материальных и духовных интересов людей в процессе их жизнедеятельности. Такая ситуация может возникнуть в рабочем коллективе, где помимо тесно профессионального взаимодействия присутствует еще и личное общение, когда интересы сотрудников могут сталкиваться. Именно это и создает объективную основу для возникновения той или иной конфликтной ситуации;
т
II |
2) слабая разработанность правовых и других нормативных
процедур разрешения социальных противоречий, возникающих
в процессе взаимодействия людей. На сегодняшний день в рос
сийском обществе очень плохо разработаны эффективные не
конфликтные приемы разрешения межличностных противоре
чий, к тому же отсутствует культура их использования. Именно
поэтому в большинстве случаев люди предпочитают применять
конфликтные приемы и способы, которые тем не менее уже про
верены и доказали свою «эффективность»;
|
|
3) недостаток значимых для нормальной жизнедеятельности
людей материальных и духовных благ;
4) образ жизни многих россиян. На этой основе возникает
определенная часть межличностных конфликтов, связанных
с материально-бытовой неустроенностью, недостаточностью
финансовых средств для удовлетворения элементарных жиз
ненных потребностей, деятельностью, не позволяющей челове
ку реализовать свои способности и творческий потенциал. Оче
видно, что бедный, неустроенный человек, которому не удалось
реализовать себя и свой потенциал, более конфликтен по срав
нению с человеком, который более-менее успешно решил эти
проблемы;
5) достаточно устойчивые стереотипы межличностных и меж
групповых отношений граждан России, СССР, Российской Фе
дерации, способствующие возникновению конфликтов. Эти сте
реотипы формировались достаточно долго и являются частью
национального мышления и менталитета. Так, человек, родив
шийся и выросший в советское время, с детства впитывал в себя
определенные стереотипы разрешения конфликтов — ведение
непримиримой классовой борьбы, беспощадное уничтожение
врага, нетерпимость к классовым противникам. Постоянная
борьба с внешними врагами и внутренними «вредными элемен
тами» оказала определенное влияние на характер и особенности
межличностного взаимодействия людей в целом1.
Также к объективным причинам и факторам возникновения конфликтов относятся серьезные нарушения экологии, что особенно касается городов, где сильное влияние могут оказать такие факторы экологической нестабильности, как химически загрязненная вода, воздух, пища и т. п.; отклонения от нормы в характеристиках электронных полей, которые могут быть вызваны повышенной солнечной активностью или применением технических устройств; техногенные катастрофы; стрессовые ситуации, в которых находится человек, что также особенно явно прослеживается в городах и мегаполисах, где ритм жизни сам по себе формирует постоянное стрессовое состояние организма и психики.
|
|
1 АнцуповА. Я., ШипиловА. И. Указ. соч. С. 234—235.