2015-05-30
499
Понятие и виды административно-правовых методов управления.
Метод - способ, прием, осуществления чего-либо
*Прямое управленческое развитие (встречается редко, сейчас время регулятивных методов)
*Экономические методы
Регулирование – установление правил поведения в опред. Сфере.(таможен, антимоноп, налогов- стремимся заработать, а подчиняемся правилам гос-ва)
Методы прямого управленческого воздействия:
Непосредственные, Опосредованные
Методы гос. Упр-я - определенные правом, конкретные приемы и способы деят-ти органов гос. Власти и должностных лиц, осуществляющие в рамках их компетенции и вызывающие юрид. последствия.
Признаки методов:
*Используются в сфере управления
*Используются для достижения целей/ задач гос-ва
*Закрепляются в законод-ве
*Связаны с компет. Тех субъектов, которые их используют
2 метода: убеждение и принуждение (кнут и пряник)
Ленин предложил очередность. Приоритет у убеждения.
Убеждение- преподнесение информации
1) Методы убеждения и поощрения: информационное воздействие, стимулирование, пропаганда,
|
|
|
2) Методы поощр: материальные, льготы, моральное
3) методы принуждения:
* административное - особый вид гос принуждения, имеет свои цели- охрана общественных отношений в сфере управления, *дисциплинарное,
*материальное принуждение.
Все методы классифицируются:
1)По юрид свойствам: нормативные, индивидуальные
2)По способу воздействия на поведение субъекта: отзыв, уполномачивающие, запрещение, промежуточный (рекомендат)
3)По форме предписания: императивный, поручительный, рекомендательный
- Административное принуждение- как метод предполагает государственно-правовое психическое и физическое воздействие на сознание и поведение людей
- принуждение устан-ся только правовыми актами
- принужд-е применяется только уполном органом, должн лицом в рамках их компетенции
- отсутствие соподчиненности
Билет №39
