Тема 7. Трудовой договор – основа регулирования трудовых отношений
Понятие, содержание и срок трудового договора.
Заключение и изменение трудового договора.
Прекращение трудового договора:
– по соглашению сторон;
– по инициативе работника;
– по инициативе работодателя.
Режим рабочего времени.
Оплата и нормирование труда. Заработная плата. Единая тарифная сетка. Должностной оклад. Штатное расписание. Установление и источники выплат надбавок, доплат и премий.
Тарификация как процедура закрепления за сотрудником определенного разряда Единой тарифной сетки и соответствующего оклада.
Время отдыха. Отпуск. Отпускные. Компенсация за неиспользованный отпуск.
Гарантии о компенсации работникам. Оплата листов временной нетрудоспособности работников.
Трудовой распорядок и дисциплина труда. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
Охрана труда.
Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий творческих работников.
Коллективный договор, заключаемый представителями работников (профсоюзы) и работодателя (руководитель организации), как регулятор социально-трудовых отношений в организации.
|
|
Тема 8. Гражданско-правовые договоры
Гражданский кодекс Российской Федерации – правовое основание отношений, возникающих в связи с договорами гражданско-правового характера.
Юридическое лицо (организация исполнительских искусств) как заказчик по договору гражданско-правового характера. Его права и обязанности по отношению к контрагенту (исполнителю).
Физическое лицо как исполнитель по договору гражданско-правового характера. Его права и обязанности по отношению к контрагенту (заказчику).
«Должность», «режим дня», «трудовая дисциплина», «оклад», «заработная плата», «трудовой стаж», «отпуск», «нормы труда», «охрана труда» – понятия, не используемые в договоре гражданско-правового характера.
Оплата по договору гражданско-правового характера.
Виды договоров гражданско-правового характера, чаще других используемые при привлечении физического лица в качестве исполнителя по контракту.
1) Договор купли-продажи.
2) Договор подряда.
3) Договор возмездного оказания услуг.
4) Договор о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
5) Агентский договор.
Сходства и различия между трудовым договором и договором гражданско-правового характера (заключенным между юридическим и физическим лицом).