Межличностные отношения в группе.
Межличностный конфликт
Цели занятия
1. Закрепление и углубление знаний по теме.
2. Изучение индивидуальных особенностей реагирования в конфликтной ситуации.
Формы работы на занятии
1. Ответы на вопросы, обсуждение основных терминов и понятий по теме;
2. Работа с тестом К. Томаса.
Ответьте на вопросы
1. Какие группы людей можно выделить? Малая группа – что это такое?
2. Чем определяется совместность людей в группе и каковы её уровни?
3. Что такое психологический климат в группе и от каких факторов он зависит?
4. В чем суть межличностного конфликта? Какие типы поведение личности в конфликте вам известны?
Обсудите и заучите основные термины и понятия по теме
Групповой лидер – человек, пользующийся авторитетом среди членов группы и способный оказывать влияние на их поведение.
Формальный лидер – руководитель, назначается или избирается группой.
Неформальный лидер – лидер, возникающий в группе стихийно.
Демократический лидер – лидер, привлекающий членов группы для принятия решений.
Авторитарный лидер – лидер, единолично управляющий группой, принимающий на себя всю полноту власти и ответственности за группу.
Конформизм – принятие индивидом групповых норм и ценностей и соответствующих им форм поведения.
Выполните диагностическую методику