Воспитание / отношения

Человек, который заботится о другом человеке, бесценен. Ваша семья и любовь должны цвести подобно саду. Чтобы поддерживать эти отношения, Вы должны использовать все свои силы, время и воображение.

Самый большой подарок, который Вы можете преподнести кому-либо — это Вы сами. Я раньше говорил: «Если Вы будете заботиться обо мне, то и я буду заботиться о Вас». Теперь я говорю: «Я буду заботиться о себе для Вас, если Вы будете заботиться о себе для меня».

Стены, которые мы воздвигаем вокруг себя, чтобы оградить себя от печали, не пропускают и радость тоже.

Вы не можете добиться успеха сами. Очень трудно найти богатого отшельника.

Нет большей нужды в лидерах, чем в области воспитания.

Если Вы будете говорить со своими детьми, Вы можете помочь им держаться вместе. Если Вы будете говорить с ними умело, Вы поможете им построить их будущее.

Лидерство — это требование 21 века в науке, политике, образовании, и промышленности. Но самая большая нужда в лидерах — в воспитании. Мы должны быть готовы к вызовам 21 столетия и должны подготовить к ним наших детей.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопрос.

Джим, после того, как я прочитал Вашу биографию на вебсайте, мне хочется узнать о Вас больше. Вы достигли многого, известные люди говорят о Вас. Что было важным для Вас, что помогло Вам добиться успеха?

Ответ.

Очевидно, тысячи обстоятельств положительно повлияли на мою жизнь. У меня большой жизненный опыт — слишком большой, чтобы описать его в биографии. Если же говорить о достижениях моей жизни, то он основывается на 3 вещах:

В детстве — это вера, которую дали мне мои родители.

В зрелой части моей жизни у меня было много учителей, много мне давших.

В последней части моей жизни у меня есть уверенность в близких мне людях.

Думаю, что это помогает.

Менеджеры помогают людям увидеть себя такими, какими они являются на самом деле. А лидеры помогают людям увидеть себя лучшими, чем они есть на самом деле.

Не все, что происходит в жизни, составляет ее главное содержание. Вопрос в том, умеете ли Вы выбирать главное.

Требование к лидеру — это быть сильным, но не грубым, добрым, но не слабым, смелым, но не хулиганом, вдумчивым, но не ленивым, скромным, но неробким, гордым, но не высокомерным, иметь чувство юмора, но без глупости.