Откровенно говоря.»

Свободен тот, кто может не лгать.

А. Камю

«Итак, занятие подходит к концу. Впереди у нас предпоследняя процедура. Вы, разумеется, помните, что это анкетирование и что вам нужно закончить предложения, которые даны в этой анкете. Вам нужно высказать свое лич­ное отношение ко всему, что было во время занятия. Как обычно, будьте откровенны, так как ваше мнение поможет ведущему тренеру продумать следующее занятие, сделать его бо­лее полезным для вас и для группы в целом».

«Откровенно говоря...»

Дата занятия____________

Мое тренинговое имя______________

1. Во время занятия я понял, что...

2. Самым полезным для меня было...

3- Я был бы более откровенным, если...

4. Своими основными ошибками на заня­тии я считаю...

5. Мне не понравилось...

6. Больше всего мне понравилось, как ра­ботал (а)...

7. На следующем занятии я хотел бы...

8. На месте ведущего тренинг я... подпись

Рекомендации ведущему. Несмот­ря на то, что эта анкета стала традици­онной процедурой, следует оживлять ее проведение различными психологически­ми установками на дальнейшее желание работать с анкетой, помогая ведущему тренеру планировать будущее занятие, а также под­черкивая важность закрепления постоянного самоанализа.

10. Подведение итогов

Не ждите мгновенного и стабильного результата. Т. Новак, психолог

«Заполнив анкету «Откровенно говоря...», вы высказали свое отношение к занятию. А те­перь поделитесь вслух со всей группой свои­ми наблюдениями, переживаниями и т. д. Не оставляйте это все на следующую встречу. Мы готовы выслушать каждого. Итак, кто хо­чет взять слово...»

Из высказываний участников тре­нинга:

«Уже сейчас думаю о том, как я буду жить без этих новых друзей? И как бы сделать так, чтобы и другие поняли мое настроение, мои новые чувства? Будет, наверное, трудно. Но как хорошо здесь и сейчас!»

Светлана М., г. Москва