Тестовые задания по теме ''Управленческие решения и ответственность руководителя''

18 19 20 21 22 23 24

1. Круг действий, возложенных на кого-нибудь и обязательных для выполнения, называется…

A) Ответственность;

B) Полномочия;

C) Права;

D) Обязанность;

E) Руководство.

2. На сколько основных групп делят виды ответственности руководителя?

A) на 2;

B) на 3;

C) на 4;

D) на 7;

E) на 10.

3. Какие из перечисленных не относятся к технологическим видам ответственности руководителя?

A) дисциплинарная;

B) административная;

C) юридическая;

D) экономическая и материальная ответственность;

E) социальная.

4. Ответственность руководителя организации, и ее подразделений, которая отражается в типовых должностных инструкциях или уставе организации называется…

A) дисциплинарная;

B) административная;

C) юридическая;

D) экономическая и материальная ответственность;

E) профессиональная.

5. Это вид ответственности наступает за несоблюдение субординации, финансовой, плановой, договорной и технологической дисциплины. Как он называется?

A) дисциплинарная;

B) административная;

C) юридическая;

D) экономическая и материальная ответственность;

E) профессиональная.

6. Как называется вид ответственности, которая наступает за гражданско- процессуальное нарушение прав и свобод граждан?

A) дисциплинарная;

B) административная;

C) юридическая;

D) экономическая и материальная ответственность;

E) профессиональная.

7. Какие из перечисленных видов не относятся к гуманитарным видам ответственности?

A) социальная;

B) экологическая,

C) материальная;

D) партийная

E) этическая.

8. Как называется вид ответственности, наступающий за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти и управления, а также деятельность субъекта общественных группировок?

A) дисциплинарная;

B) административная;

C) политическая;

D) экономическая;

E) юридическая.

9. Примером этой ответственности может служить «Клятва Гиппократа». Как называется эта ответственность?

A) социальная;

B) экологическая,

C) материальная;

D) партийная

E) этическая.

10. Готовое решение несколько корректируется с целью его большего соответствия ситуации. Как называется данная форма идей решения?

A) заимствование;

B) заимствование с адаптацией:

C) аналогия:

D) новое решение;

E) имитация.

Тестовые задания по теме ''Качество управленческих решений''

1. Что не относится к основным параметрам качества управленческих решений?

E) степень количественной неопределенности проблемы;

F) уровень риска вложения инвестиций или использования каких либо ресурсов;

G) показатель вероятности реализации решения с точки зрения качества, затрат и сроков;

H) степень соответствия теоретической модели фактическим данным, на основании которых она была построена, или степень точности прогноза;

I) возраст руководителя и его характер

2. Что из перечисленного не относится к основным требованиям, предъявляемым, к качеству управленческих решений?

A) обоснованность;

B) конкретность;

C) строгая согласованность;

D) противоречивость;

E) своевременность.

3. Качество управленческих решений – это…

A) совокупность свойств, которыми обладает управленческое решение, отвечающих в той или иной мере потребностям успешного разрешения проблемы;

B) конкретные результаты, которые предполагается получить после реализации этого решения в определенных условиях и фиксированном периоде времени;

C) пакет документов по обеспечению качества;

D) количественное отражение степени достижения системой поставленных перед ней целей;

E) деятельность по установлению норм, правил и характеристик (требований) в целях обеспечения.

4. Для того чтобы быть эффективным необходимо, чтобы была непротиворечивость решения ранее поставленным целям. Как называют такой принцип?

A) обоснованность и правомочность;

B) единство целей;

C) гибкость;

D) объективность;

E) возможность верификации и контроля

5. Менеджеры не должны игнорировать фактические условия или фактическое положение дел при разработке вариантов решений. Как можно охарактеризовать данный принцип?

A) обоснованность и правомочность;

B) единство целей;

C) гибкость;

D) объективность;

E) возможность верификации и контроля

6. Как называют цели организации, которые определяют общее назначение организации, декларируются в уставе или положении об организации, а также заявляются публично руководителем?

A) Официальные;

B) Оперативные;

C) Операционные;

D) Текущие;

E) Краткосрочные.

7. Эти цели определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация, и могут не полностью совпадать на конкретный период с официальными целями. Как они называются?

A) Официальные;

B) Оперативные;

C) Операционные;

D) Текущие;

E) Краткосрочные.

8. Что такое ''технические условия''?

A) нормативно-технический документ, устанавливающий основные требования к качеству продукции, правила ее разработки, производства и применения;

B) это нормативно-технический документ, устанавливающий дополнительные к государственным стандартам, а при их отсутствии, самостоятельные требования к качественным показателям продукции, выпускаемой предприятием;

C) это деятельность по установлению норм, правил и характеристик (требований) предприятия;

D) нормативные требования к качеству продукции;

E) технические особенности деятельности предприятия.

9. Что представляет собой ИСО 9000?

A) "Общее руководство качеством и стандарты по обеспечению качества";

B) "Общее руководство качеством и элементы системы качества";

C) "Руководящие указания по проверке системы качества";

D) "Руководящие указания по разработке руководств по качеству";

E) "Требования, гарантирующие качество измерительного оборудования''

10. Что представляет собой ИСО 9004?

A) "Общее руководство качеством и стандарты по обеспечению качества";

B) "Общее руководство качеством и элементы системы качества";

C) "Руководящие указания по проверке системы качества";

D) "Руководящие указания по разработке руководств по качеству";

E) "Требования, гарантирующие качество измерительного оборудования''

Тестовые задания по теме '' Эффективность управленческих решений''

1. Что понимают под понятием ''эффективность''?

A) соотношение между результатами финансово-хозяйственной деятельности, характеризующимися как правило прибылью, и затратами, вызвавшими получение этой прибыли;

B) понимается степень достижения системой поставленных перед ней целей, степень завершения "нужной" работы;

C) представляет собой соотношение между валовым доходом и суммарными издержками;

D) критерий, отражающий, какое место занимает обновление технической базы в повышении эффективности деятельности предприятия;

E) критерий, который отражает реакцию работников на социально-технические условия труда, их психологическое состояние в процессе работы.

2. Что понимают под понятием ''эффективность управления''?

B) понимается степень достижения системой поставленных перед ней целей, степень завершения "нужной" работы;

C) результативность управления деятельностью предприятия, которая является следствием способности менеджеров разрабатывать эффективные управленческие решения и добиваться достижения поставленных целей;

3. Количество произведённой организацией конечной продукции или объёмы выработанной в процессе управления информации называют…

A) Адаптивность системы управления;

B) Производительность аппарата управления;

C) Гибкость;

D) Оперативность принятия управленческих решений;

E) Надёжность аппарата управления.

4. Способностью эффективно выполнять задачные функции в определённом диапазоне изменяющихся условий называют…

A) Адаптивность системы управления;

B) Производительность аппарата управления;

C) Гибкость;

D) Оперативность принятия управленческих решений;

E) Надёжность аппарата управления.

5. Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свои роли в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений называют…

A) Адаптивность системы управления;

B) Производительность аппарата управления;

C) Гибкость;

D) Оперативность принятия управленческих решений;

E) Надёжность аппарата управления.

6. Современность выявления управленческих проблем и такую скорость их решения, которая обеспечивает максимальное достижение поставленных целей при сохранении устойчивости налаженных производственных и обеспечивающих процессов называют…

A) Адаптивность системы управления;

B) Производительность аппарата управления;

C) Гибкость;

D) Оперативность принятия управленческих решений;

E) Надёжность аппарата управления.

7. Этот показатель отражает степень использования ресурсов.

A) Действенность;

B) Качество;

C) Прибыльность;

D) Экономичность;

E) Производительность.

8. Этот показатель отражает соотношение количества реализованной продукции и затрат труда на ее изготовление