Заключение. Однозначное определение понятия "организации" сложно, так как оно весьма многоаспектно и очень употребимо в самых различных ситуациях

Однозначное определение понятия "организации" сложно, так как оно весьма многоаспектно и очень употребимо в самых различных ситуациях.

Организации являются результатом целевого рационального мышления и регулируемого сотрудничества. Им присущи следующие признаки:

- они образованы осознанно и целенаправленно для достижения определенной цели или назначения;

- в них существует продуманно созданный и общеобязательный порядок или структура;

- с их помощью активность членов организации и используемые ими средства должны обеспечить достижение цели.

Организация в некотором смысле слова - инструмент для достижения цели. Интересно при этом, что определенная цель, преследуемая организацией, не обязательно совпадает с целями участвующих в ее деятельности людей. Поэтому организация вынуждена создавать различные системы стимулирования и награждения, с помощью которых она вовлекает индивидов в действие для достижения общей цели.

Социология рассматривает управление как постоянно осуществляющийся социальный процесс целесообразного воздействия на управляемую систему. Для достижения организационных целей разрабатывается стратегия управления. Эффективная деятельность организации возможна лишь при учете социального фактора.

Список использованных источников:

1. Агеев, А. Организационная культура современной, - Электронный ресурс] А. Агеев, 1990г. №6. Режим доступа: http://xreferat.ru/84/1662-1-sociologiya-upravleniya-sociologiya-organizaciiy.html

2. Пригожин А.И. Современная социология организаций, - [Электронный ресурс] А.И. Пригожин, 1995г. 296с. Режим доступа: http://socioline.ru/book/prigozhin-ai-sovremennaya-sotsiologiya-organizatsij

3. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. / С. С. Фролов — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.

4. Тейлор Ф. Принципы научного управления, / Ф. Тейлор, 1911 г.

5. Эмерсон Г. Двенадцать принципов эффективности, / Эмерсон Г, 1913 г.

6. Рогожин С. В. Организация и управление, - [Электронный ресурс] - С. В. Рогожин, Т.В. Рогожина. Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/strategy/org_n_man.shtml.