Реструктуризация организации: содержание понятия, основные формы и методы реорганизации и их преимущества.
Содержание понятия «реструктуризация».
Реструктуризация предприятия – это комплексное преобразование его деятельности,в том числе изменение структуры производства, активов, пассивов и системы управления с целью повышения эффективности производства и конкурентоспособности продукции на рынках сбыта.
Реструктуризация – это наиболее эффективный механизм рыночной адаптации субъектов хозяйствования, свойственный не только формирующейся, но и зрелой рыночной экономике.
При реструктуризации предприятия производится изменение его структуры, создаваемой им продукции, изменение системы управления, а также упорядочение отношений собственности.
Цель реструктуризации убыточныхпредприятий – преодоление убыточности и достижение нормального, устойчивого финансово-экономического состояния.
В процессе реструктуризации происходят глубокие изменения, затрагивающие:
|
|
. номенклатуру производимой продукции и объём производства;
. техническую базу и технологические процессы;
. качество выпускаемого продукта;
. показатели использования ресурсного потенциала;
. продвижение товаров на рынок и ценовую политику предприятия;
. методы и формы организации управления.
Таким образом, реструктуризация предприятия относится к типу трансформаций, которые принято называть системными преобразованиями.
Реструктуризация предприятия должна быть ориентирована на достижение чётко поставленных целей и решение задач, связанных с достижением таких целей.
Понятие реструктуризация следует отличать от таких понятий, как реформирование и реорганизация.
Реформирование предприятий означает приведение их статуса и экономических отношений в соответствие с новым Гражданским кодексом РФ, приспособление их к рынку. Это поэтапный, стимулируемый государством процесс перехода предприятий на общепринятые в рыночной экономике принципы функционирования.
Объективная необходимость реформирования диктуется следующими причинами:
- смена общественного строя в стране, замена плановой экономики рыночной; необходимость реформ, с целью создания предприятий, реагирующих на сигналы рынка, конкурентоспособных на рынке;
- изменение форм собственности и организационно-правовых форм юридических лиц;
- увеличение числа частных и акционерных предприятий согласно постановления Правительства или указа Президента;
- необходимость реформ по созданию условий для перехода собственности к более эффективным собственникам.
|
|
Юридические основы реформирования предприятий и их приспособления к рыночным условиям определены в Гражданском кодексе РФ, в законах РФ и постановлениях Правительства РФ.
Таким образом, реформирование предприятий обусловлено сменой общественно-экономического строя в нашей стране.
Реорганизация – это изменение структуры и статуса предприятия. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его участников (собственников) в форме (табл. 1):
а) слияния;
б) присоединения;
в) разделения;
г) выделения;
д) преобразования.
Преимущество реструктуризации:
- повышает прибыльность компании в долгосрочной перспективе;
- помогает найти оптимальные решения в краткосрочной перспективе;
- позволяет приобрести навыки и опыт работы в рыночной экономике;
- позволяет получить доступ к внешним источникам финансирования;
- способствует развитию отношений с компаниями, прошедшими реструктуризацию.
Реструктуризация базируется на диагностике, которая включает:
- первоначальную оценку деятельности предприятия;
- финансовый анализ;
- оценку системы управления;
- анализ возможных вариантов реструктуризации;
- план реструктуризации;
- внедрение.
Таблица 1
Сравнительная характеристика форм реорганизации
Виды реорганизации | Правопреемство (переход прав и обязанностей) | Сущность | |
к кому переходит | документ | ||
1. Слияние нескольких лиц собразованием нового лица | К вновь возникшему лицу | Передаточный акт | А + Б = В |
2. Присоединение к существующему лицу | К присоединяющему лицу | Передаточный акт | А + Б = А |
3. Разделение на несколько новых лиц | К вновь возникшим лицам | Разделительный баланс | А = Б и В |
4. Выделение нового лица изостающегося | К вновь возникшим лицам | Разделительный баланс | А = А и Б |
5. Преобразование - изменение организа-ционно- правовой формы юридического лица | К вновь возникшему лицу | Передаточный акт | АО = ООО АО = производствен- ный кооператив ООО = производствен- ный кооператив |
Реструктуризациякак комплексное преобразование организаций с целью обеспечения их конкурентоспособности включает следующие составляющие:
1) упорядочение отношений собственности и распоряжения имуществом;
2) реструктуризация производства;
3) реструктуризация системы управления;
4) реструктуризация активов;
5) реструктуризация кредиторской задолженности.