Тема 3. Трудовые отношения в деятельности органов государственного управления органа местного самоуправления, учреждения, организации

Студент должен уметь:

- анализировать нормативные акты, регулирующие работу отдела кадров;

- составить проекты приказов о приеме на работу, о переводах и перемещениях, об увольнении, о предоставлении отпуска, о поощрении и наложении дисциплинарного взыскания;

- заполнять трудовые книжки;

- заполнять личные карточки работников;

- составлять проекты трудовых договоров;

- разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка.

Основные задачи и функции отдела кадров. Правовые акты, регулирующие порядок деятельности отдела кадров. Трудовое законодательство. Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения трудового договора. Переводы и перемещения. Трудовая книжка. Организация делопроизводства.

Рабочее время и время отдыха. Продолжительность рабочего времени. Сверхурочные работы. Время отдыха. Выходные и праздничные дни. Отпуска, их виды и продолжительность. Порядок предоставления отпусков. Оформление отпусков.

Правила внутреннего трудового распорядка. Поощрения. Дисциплинарные взыскания.

Связь с учебными дисциплинами:

1. «Документационное обеспечение управления»

Темы:

- Правила оформления документов;

- Документация по трудовому праву;

- Организация работы с документами;

2. «Правовое обеспечение профессиональной деятельности:

Темы:

- Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ;

- Рабочее время и время отдыха;

- Материальная ответственность;