Права и обязанности сторон. 4. 1. Работник подчиняется непосредственно бригадиру и командиру своего районного подразделения

4.1. Работник подчиняется непосредственно бригадиру и командиру своего районного подразделения.

4.2. Работник имеет право на:

- получение информации от Работодателя о его деятельности;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Законодательством РФ;

- пользоваться иными правами в соответствии с трудовым законодательством;

4.3. Работник обязан:

- выполнять порученную работу с надлежащим качеством в строгом соответствии с заданием командира подразделения;

- выполнять инструкцию по технике безопасности;

- носить спецодежду;

- исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом и правилами внутреннего трудового распорядка;

4.4. Работодатель имеет право:

- требовать от Работника добросовестного выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;

- в случае причинения ущерба Работодателю, привлекать Работника к материальной ответственности, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

4.5. Работодатель обязан:

- соблюдать все требования, предусмотренные действующим законодательством РФ;

- ознакомить Работника с должностными обязанностями;

С должностными обязанностями ознакомлен (а) ________________________

(подпись)

- ознакомить Работника с правилами внутреннего трудового распорядка

С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен (а) ____________________

(подпись)

- обеспечивать Работнику необходимые условия охраны труда;

- ознакомить Работника с правилами техники безопасности;

- обеспечить Работника необходимой нормативной документацией;

- организовать и обеспечить Работника необходимым объемом работ;

- выплачивать Работнику заработную плату согласно п. 3.1 настоящего договора;

- предоставить Работнику информацию, связанную с его деятельностью.

4.6. Работодатель и Работник вправе осуществлять иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

6.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии с пунктом 2 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ.

6.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.