Тема 4 знание ключевой фактор социально-экономического развития

1.Знание и информация – исследование специфических черт.

2.Развитие управления знаниями

3. Процессы создания знаний

4. Культурные различия западной и восточной систем управления знаниями

5.Черты новой экономики

6. Самообучение в компании

7.От управления знаниями – к управлению конкурентными преимуществами

Знание и информация – исследование специфических черт.

Управление знаниями - качественно иной уровень управления интеллектуальными активами компании.

Всю свою жизнь мы приобретаем знания и повышаем свой образовательный уровень. ПРИ ЭТОМ ЗНАНИЯ - это не только то, что дают нам книги, телевидение, школа и колледж, но и то, что мы получаем и используем в процессе работы и общения с людьми, накапливая жизненный опыт.

Чтобы объяснить конкретное значение термина "знание", проведем различие между данными и информацией.

Когда мы говорим о данных, то имеем в виду факты и цифры, имена и адреса. Все это в том или ином виде существует в любой компании, но, чтобы данными можно было пользоваться, их необходимо как-то интерпретировать и найти им какое-то применение.

Информацию нередко определяют как данные, дополненные каким-либо посланием, или как "обработанные" данные, т.е. данные, которые были интерпретированы и представлены в пригодной для использования форме, возможно, с пояснением, как их использовать, или же приведенные в каком-либо контексте.