Обязанности сторон

ДОГОВОР ____

Оказания услуг по присмотру и уходу

Между частной образовательной организацией и родителями

(лицами, их замещающими) ребенка, посещающего образовательную организацию

В Российской Федерации

город Москва «____» __________ 2015г.

Частная образовательная организация Школа В.И.Жохова на Яузе в лице директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и матерью (отцом, либо лицом, их заменяющим) ____________________________________, именуемый в дальнейшем «Родитель» ребенка, ___________________________________________, «___» ___________ 20___ г.р., далее «Ребенок», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1 Регулирование взаимоотношений между Организацией и родителями Ребенка, возникающих в процессе присмотра и ухода за ребенком, находящимся в Организации, реализующей основную общеобразовательную программу.

1.2. Организация осуществляет деятельность по присмотру и уходу за детьми в соответствии с Законом «Об образовании в РФ», Федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования, СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

1.3. Под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

1.4. Родители не могут устраняться от бремени несения расходов на присмотр и уход за детьми, в том числе в образовательных организациях.

Обязанности сторон

2.1. Организация принимает на себя следующие обязательства по зачислению, уходу и присмотру, воспитанию Ребенка:

2.1.1. Зачислить ребенка в первую группу, на основании:

- заявления и документов, удостоверяющих личность ребенка и родителя (законного представителя);

- путевки (направления), выданного Управлением образования;

- заключения медицинской комиссии о состоянии здоровья ребенка с заключением педиатра о возможности посещения Организации;

2.1.2. Ознакомить Родителя с Уставом Организации, лицензией, настоящим договором и другими локальными актами, регламентирующими процесс присмотра и ухода за детьми, находящимися в Организации.

2.1.3. Обеспечить:

- создание безопасных условий для присмотра и ухода за ребенком, его содержание в Организации в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими охрану жизни и здоровья ребенка;

- присмотр и уход за Ребенком во время его пребывания в Организации;

- взаимодействие с семьей Ребенка по вопросам присмотра и ухода за Ребенком;

- конфиденциальность при сборе, обработке, хранении, передаче персональных данных родителей и ребенка.

- соблюдение прав и свобод Ребенка;

2.1.4. Организовать предметно-развивающую среду в Организации (помещение, оборудование), способствующую обеспечению полноценного и качественного присмотра и ухода за ребенком.

2.1.5. Организовать условия для осуществления медицинского обслуживания детей. Создать условия для охраны здоровья детей в процессе присмотра и ухода.

2.1.6. Обеспечить ребенка сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития, в соответствии с примерным меню, утвержденным руководителем.

2.1.7. Установить длительность пребывания ребенка в Организации - 5 дней в неделю (понедельник – пятница), с 9.30 до 13.30 (17.30) кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

2.1.8. Сохранять место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения; карантина; отпуска «Родителя» на основании заявления законного представителя ребенка; временного отсутствия «Родителя» по уважительным причинам с предоставлением подтверждающих документов (болезнь, командировка).

2.1.9. Переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 июля по 1 сентября ежегодно.

2.1.10. Знакомить Родителей (законного представителя) с документами, определяющими порядок взимания родительской платы за присмотр и уход и изменениями размера родительской платы за присмотр и.

2.2. Родитель (законный представитель) обязуется:

2.2.1.Заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка Организации, требования локальных нормативных актов, регламентирующих процесс присмотра и ухода.

2.2.3. Уважать честь и достоинство работников Организации, осуществляющих присмотр и уход, а так же детей и других родителей, не допускать в их присутствии конфликтов.

2.2.4. Соблюдать режим дня, выполнять назначения врача, предложения педагогов и др.

2.2.5. Своевременно и в полном объеме вносить родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в соответствии с разделом 4 настоящего Договора в срок до 20 числа текущего месяца.

2.2.6. Предоставлять в Организацию квитанцию об оплате родительской платы за присмотр и уход в срок до 20 числа текущего месяца.

2.2.7. Ежедневно, под роспись лично передавать ребенка в Организацию воспитателю с 9.30 до 10.00 и забирать ребенка у воспитателя – до 14.30, (18.30) в соответствии с режимом работы Организации, не доверяя ребенка лицам, не достигшим 18 - летнего возраста.

В случае отсутствия у Родителя (законного представителя) возможности лично передать и (или) забрать Ребенка, Родитель (законный представитель) письменно указывает Ф.И.О. лица, паспортные данные доверенного лица, которому он доверяет передавать Воспитателю и (или) забирать Ребенка при условии достижения доверенному лицу 18-ти лет.

2.2.8. Забрать ребенка в течение 1 часа в следующих случаях:

- медицинских показаний (травма ребенка, рвота, жидкий стул, высокая температура и т.п.)

- аварийное состояние детского сада (отсутствие холодной воды, отключение электроэнергии, засор канализации, прорыв системы отопления, понижение температурного режима в помещениях Организации, угроза террористического акта и т.п.)

2.2.9. Приводить ребенка в опрятном виде, чистой одежде, обуви. Обеспечить Ребенка соответствующей одеждой комфортного пребывания в Организации в течение дня:

- сменную одежду для прогулки (штаны, варежки, перчатки и т.д.) с учетом погоды и времени года,

- сменное белье (трусы, майки, носки, пижама в холодный период);

- расческу, носовые платки, разовые платки в период карантина;

2.2.10. Своевременно сообщать Организации о хронических заболеваниях Ребенка, наличии у него пищевой и иной аллергии;

2.2.11. Не приводить Ребенка в Организацию с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других детей. В соответствии с СанПин 2.4.1.3049-13 «Выявленные больные дети или с подозрением на заболевание в Организацию не принимаются»;

2.2.12. Не приносить в Организацию медицинские препараты для лечения Ребенка;.

2.2.13. Не давать Ребенку в Организацию колющих, режущих предметов, игрушек, содержащих мелкие детали, батарейки, ценные вещи и украшения, жевательную резинку и другие продукты питания. За сохранность этих вещей Организация ответственность не несет.

2.2.14. Информировать Организацию:

- о предстоящем отсутствии ребенка по причинам: санаторно-курортного лечения, отпуска, не менее чем за 2 рабочих дня;

- о причине отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня;

- о возвращении после отпуска, болезни и т. д. до 14.00 часов, предшествующего дню возвращения.

2.2.15. Взаимодействовать с Организацией по всем направлениям воспитания и обучения.