9.1. Види договорів.
9.2. Особливості трудової угоди.
9.3. Характерні ознаки акта.
9.4. Скдадання гарантійного листа.
9.5. Особливості оформлення доручення та розписки.
Договір - ц е документ, який фіксує домовленність між двома чи кількома партнерами про здійснення будь-якої діяльності.
Договір може бути укладений між окремими громадянами, між громадянами й організаціями та між організаціями.
Цивільний кодекс передбачає такі договори: поставки, купівлі-продажу, закупівлі сільськогосподарської продукції, позики, наймання житлового приміщення, підряду та ін.
Реквізити:
1. назва документа;
2. місце і дата укладання договору;
3. вступна частина (назва сторін, що укладають договір, посади, прізвища, імена й по батькові осіб, що підписують договір, із зазначенням їх повноважень;
4. юридичні адреси сторін, що укладали договір;
5. підписи та печатки сторін.
Текст договору:
· предмет договору;
· характеристика кількісних та якосних показників;
· загальний обсяг робіт (продукції);
|
|
· термін виконання робіт;
· порядок розрахунків;
· порядок розв`язання суперечок;
· загальна сума договору;
· загальний термін дії договору.
Додатком до договору, як правило, є специфікація, що характеризує продукцію, яка підлягає постачанню.
ДОГОВІР
на депозитний вклад
Місто ____________ “___”__________2000__ р.
___________________________________________________________________
що далі називається Банк, у особі голови Правління ______________________
___________________________________________________________________
(прізвище, ім`я, по батькові)
який діє на підставі Статуту Банку, і ___________________________________
(назва підприємства) що далі називається Вкладник, у особі __________________________________ (прізвище, ім`я, по батькові)
який діє на підставі _________________, уклали цей Договір про наведене нижче.
1. Вкладник переказує Банкові кошти на суму _______________________грн.
(сума літерами)
на термін _______ з/без повідомлення про знаття вкладу за ______місяців із отриманням _____% річних.
2. ……………….
3. ……………….
4. ……………….
5. ……………….
Голова правління ____________ Вкладник ________________
МП МП
Трудова угода укладається між організацією і особою, яка не працює в цій організації. Коли в організації чи установі бракує фахівців з певної галузі, вона залучає для виконання деяких видів робіт працівників з інших установ.
Реквізити:
· назва документа;
· дата і місце його складання;
· перелік сторін, що уклали угоду;
· зміст угоди із зазначенням обов`язків виконавця і замовника;
· юридичні адреси сторін;
· підписи сторін;
· печатка підприємства або організації.
Трудова угода складається у кількох примірниках, один – виконавцеві, інші зберігаються у справах організації-замовника.
|
|
Трудова угода
М. Київ 12 квітня 1999 р.
Школа-інтернат № 12 в особі директора школи Кравченка Л.Б., що далі йменується “Замовник”, з одного боку, і Київська фабрика “Київвзуття” в особі головного інженера Берегового С.В., що далі йменується “Виконавець”, з іншого боку, уклали угоду про таке:
1. Предмет угоди:
1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе забов`язання виготовити 20 пар взуття шкіряного, 15 пар гумового до 12 червня 1999 року.
1.2. ………………….
2. Розмір і порядок оплати.
2.1. ……………………
3. Відповідальність сторін.
3.1. …………………….
4. Дострокове розірвання угоди.
4.1. ………………………
5. Розв`язання суперечок.
5.1. ………………………..
6. Юридичні адреси сторін:
Підписи сторін