Расторжение служебного контракта по соглашению сторон

Служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности и увольнением с гражданской службы.

Расторжение срочного служебного контракта

Срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы.

Срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего служащего, за которым сохраняется должность, расторгается с выходом этого служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы.

По истечении установленного срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность категории «руководители» или «помощники (советники)», гражданский служащий может быть назначен на ранее замещаемую им должность или иную должность гражданской службы, за исключением случая совершения им виновных действий, если данное условие предусмотрено срочным служебным контрактом.