Статья 14.5. Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации либо без применения контрольно-кассовых машин

Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг в организациях торговли либо в иных организациях, осуществляю­щих реализацию товаров, выполняющих работы либо оказываю­щих услуги, а равно гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, при отсутствии установленной информации об изготовителе или о продавце либо без применения в установленных законом случаях контрольно-кассовых машин —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятнадцати до двадцати минимальных размеров опла­ты труда; на должностных лиц — от тридцати до сорока минималь­ных размеров оплаты труда; на юридических лиц — от трехсот до четырехсот минимальных размеров оплаты труда.

Статья 14.6. Нарушение порядка ценообразования

Завышение или занижение регулируемых государством цен (тарифов, расценок, ставок и тому подобного) на продукцию, товары либо услуги, предельных цен (тарифов, расценок, ставок и тому по­добного), завышение или занижение установленных надбавок (наце­нок) к ценам (тарифам, расценкам, ставкам и тому подобному), а равно иное нарушен не установленного порядка ценообразования влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оп­латы труда; на должностных лиц — от сорока до пятидесяти мини­мальных размеров оплаты труда; на юридических лиц — от четы­рехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда.

Статья 14.7. Обман потребителей

Обмеривание, обвешивание, обсчет, введение в заблуждение относительно потребительских свойств, качества товара (работы, услуги) или иной обман потребителей в организациях, осуществ­ляющих реализацию товаров, выполняющих работы либо оказы­вающих услуги населению, а равно гражданами, зарегистрирован­ными в качестве индивидуальных предпринимателей в сфере тор­говли (услуг), —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц — от десяти до двадцати минимальных раз­меров оплаты труда; на юридических лиц — от ста до двухсот ми­нимальных размеров оплаты труда.