Путь АКУОР (основные вехи)
| Точки отсчета, год
| События
| Содержание деятельности
| Ведущие идеи
|
|
| Основание секции "Социология организаций" в рамках Советской социологической ассоциации
| Разработка теории организации, первые попытки внедрения научных знаний в практику управления. Первые публикации в области социологии организаций в СССР
| - Науку - в управление - Существуют некоторые универсальные регуляторы организационного развития для капиталистических и социалистических стран
|
|
| Официальное признание управленческого консультирования как специализации. Начало "игрового" движения
| Главная советская газета "Правда" напечатала статью "Требуется консультант" (19 августа 1982 г.). Продолжительное эхо. Лекции по консалтингу
| - "Мы не только научные работники, мы еще и консультанты!" - Игровые идеология и технологии
|
|
| Начало чисто коммерческих независимых контрактов в управленческом консультировании. Стажировка эстонских консультантов в Финляндии. Первые контакты с IODA (International Organization Development Association) в США и Москве, участие в конгрессах IODA (Мюнхен, Каракас)
| Обособление управленческого консультирования в организационном, методологическом, финансовом смыслах. Кооперативы консультантов. Подразделения управленческого консультирования в академических институтах. Рост спроса: организационные структуры, мотивация, лидерство и т. д.
| - Консультирование -хороший бизнес - Недостаток методов: заимствование за границей (групповая работа, тренинги, техники и т.п.)
|
|
| Секция социологии организаций заявила о себе как о независимой Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию (АКУОР, май 1991 г.)
| Первая совместная конференция IODA с советскими консультантами в СССР. Посещение России большим количеством зарубежных консультантов. Интенсивное международное сотрудничество в консалтинге
| - Миссия: давайте поможем каждому вступить в наше сообщество. АКУОР следует быть открытой для новичков. Опытное меньшинство должно поддерживать молодую профессиональную "поросль" - Первые разочарования в пригодности западных методов в наших отечественных условиях - Осознание необходимости в ноу-хау, рожденных в "российских снегах"
|
| Точки отсчета, год
| События
| Содержание деятельности
| Ведущие идеи
|
|
| Увеличение количества членов АКУОР. При Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации была создана Школа консультантов по управлению. Старт регулярного профессионального образования в России и СНГ
| Наиболее успешные консультанты объединились вокруг ШКУ. Поддержка голландцев. Участие в конференциях IODA стало гораздо более широким
| - Методологический энтузиазм - Что преподавать? - АКУОР должна быть более профессиональной
|
|
| Принятие на конференции АКУОР собственного Кодекса взаимоотношений. В последней версии Кодекса сохранилось немногое
| Противоречия и согласия в профессиональной миссии и нормах
| - Постепенное понимание профессиональных ценностей
|
|
| АКУОР декларирует фиксированное членство. Перерегистрация. Две секции. Участие в издании журнала "Консалтинг"
| От профессионального клуба к организации профессионалов
| - Призывы к изменению миссии: АКУОР не должна быть такой открытой, но более строгой к членству
|
|
| Летняя конференция АКУОР решила начать процесс международной сертификации российских консультантов. АКУОР предложила IODA провести международную конференцию в 2003 г. в России
| Обсуждение соответствия наших и ICMCI профессиональных критериев. Переговоры с ICMCI
| - Ближе к западным коллегам! Преодолеем нашу изоляцию! Мы нуждаемся в более развитых технологиях для нашей успешной деятельности
|
|
| Ожидается: Видеопрограмма консультационных методов. Первый российский учебник "Методы управленческого консультирования"
|
|
|
2015-07-04
427
