Г) лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение должности

10. Отстранение от работы допускается в случаях:

а) появления на работе в состоянии алкогольного опьянения;

б) участия в забастовке;

в) отказ от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний к осуществлению рабочей функции;

г) опоздания на рабочее место свыше 3 часов;

11. Основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя являются:

а) сокращение численности или штата работников организации;

б) призыв работника на военную службу;

в) отсутствие на рабочем месте по неуважительной причине более 3 часов;

Г) временная нетрудоспособность работника

12. Обязательное участие профсоюзного органа необходимо в случаях увольнения работника по инициативе работодателя по следующим основаниям:

а) сокращение численности или штата работников организации;

б) несоответствие работника выполняемой работе, вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

в) недостаточная квалификация, подтвержденная результатами аттестации;

Г) неоднократно неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

13. Продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать:

а) 24 часа для работников в возрасте до 16 лет;

б) 40 часов для работников, не имеющих сокращенной или неполной продолжительности рабочего времени;

в) 30 часов для работников в возрасте 18 лет, обучающихся в учебных учреждениях с вечерней формой обучения;

Г) 30 часов для работников имеющих заключение участкового врача, рекомендующего сокращение рабочего времени

14. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

а) 6 часов при 30-часовой рабочей недели;

б) 8 часов при 40-часовой недели;

в) 4 часов для работников в возрасте 15 лет;

Г) 7 часов для работников в возрасте от 16 до 18 лет

15. Работодатель обязан предоставить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день:

а) беременной женщине;

б) студентам, обучающимся в образовательных учреждениях с вечерними формами обучения;

в) родителям, имеющим детей в возрасте 15 лет;