Тема 5. Основы трудового права Российской Федерации. Дисциплина труда. Защита трудовых прав

Предмет трудового права и его особенности. Формы наемного труда. Основания возникновения трудовых отношений между работником и работодателем. Виды трудовых отношений, регулируемых трудовым правом.

Общие права и обязанности сторон трудовых отношений. Источники трудового права. Конституционные основы регулирования труда. Трудовой кодекс Российской Федерации - основной закон страны по вопросам регулирования трудовых отношений.

Социальное партнерство в сфере труда. Место и роль профсоюзов и комиссий по урегулированию социально-трудовых отношений.

Трудовой договор – центральный институт трудового права. Определение понятия «трудовой договор» в ТК РФ. Дополнительные гарантии при приеме на работу некоторых категорий граждан Российской Федерации.

Содержание трудового договора. Условия изменения содержания трудового договора и форма его осуществления. Сроки действия договора и форма его осуществления. Сроки действия трудовых договоров и порядок вступления в силу трудового договора. Формы трудового договора. Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и роль профсоюзного органа при решении этих вопросов.

Рабочее время и время отдыха.

Понятие дисциплины труда как юридической категории. Определение содержания дисциплины труда в ТК РФ.

Значение дисциплины труда. Методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Основные разделы внутреннего трудового распорядка.

Меры морального и материального стимулирования, способствующие укреплению трудовой дисциплины.

Дисциплинарная ответственность и ее виды. Дисциплинарные взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.

Материальна ответственность работников и работодателей.

Обязанность сторон трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне этого договора. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Полная материальная ответственность работника. Порядок взыскания ущерба.

Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Формы самозащиты работниками своих прав. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты.

Понятие индивидуального трудового спора. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения споров.

Образование комиссий по трудовом спорам и их компетенция. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам, его содержание и исполнение. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

Рассмотрение коллективных трудовых споров. Выдвижение требований работников и их представителей. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений.

Право на забастовку и порядок ее организации и проведения. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.

Незаконные забастовки. Запрещение локаута - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке. Ответственность работников за незаконные забастовки.