Тема № 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам

Исполнительное производство по индивидуальным трудовым спорам регулируется главой 60 ТК РФ, а также Федеральными законами от 21 июля 1997 г. «Об исполнительном производстве» и «О судебных приставах».

При изучении вопросов данной темы следует обратить внимание на сроки исполнения принятых решений в добровольном порядке. Когда же они нарушаются, наступает процесс принудительного исполнения решения, который студенты обычно слабо усваивают.

Необходимо четко знать, в каком порядке исполняется решение КТС, а также решение суда. Сроки исполнения решений в случае их пропуска по уважительным причинам могут быть восстановлены.

При изучении принудительного порядка исполнения решения КТС по индивидуальному трудовому спору студент должен уяснить, кем выдается удостоверение, имеющее силу принудительного листа, какие реквизиты оно содержит, куда и в какой срок с ним обращается работник.

Исполнение решений суда регламентируется статьями 210 и 211 ГПК РФ и ст. 396 ТК РФ. Решение суда приводится в исполнение по вступлении его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения. Немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе. Немедленное исполнение решения — это восстановление нарушенных прав работника до вступления решения в законную силу. Обжалование судебного решения работодателем не освобождает последнего от обязанности исполнить резолютивную часть решения. Задержка исполнения вынесенного судебного решения по вине работодателя влечет за собой юридическую ответственность.

Часть III. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ