Сетевой маркетинг - это вложение, а не работа

Роберт Кийосаки

Меня иногда спрашивают, «Почему только немногие достигают вершины системы сетевого маркетинга?»

Правда заключается в том, что вершина системы сетевого маркетинга открыта для всех – в отличие от традиционных корпоративных систем, которые позволяют подняться на самую вершину компании только одному. Причина того, почему многие не достигают вершины заключается в том, что они просто слишком рано уходят.

Большинство людей присоединяются к сетевому маркетингу только для того, чтобы заработать деньги. Если им не удается заработать в первые несколько месяцев или лет, люди разочаровываются и уходят (зачастую впоследствии нелестно отзываясь о сетевом маркетинге). Другие уходят из одной компании и ищут компанию с более выгодным компенсационным планом, однако, желание получить быстрый доход еще не повод начать заниматься этим бизнесом.

Две Необходимые Причины для того, чтобы начать заниматься Сетевым Маркетингом.

Причина номер 1 - помочь себе. Причина номер 2 – помочь другим. Если Вы присоединяетесь к бизнесу только по одной из этих причин, система не будет работать на Вас.

Причина номер 1 означает, что вы пришли в бизнес прежде всего, чтобы сменить сектор – сменить сектор Р (Работающий по найму) или С (Работающий на себя) на сектор В (Владелец бизнеса) или И (Инвестор).

Р (Работающий по найму)

Обменивает Часы на деньги

С (Работающий на себя)

Обменивает Время на деньги

B (Владелец бизнеса)

Создает Активы для долгосрочного использования

И (Инвестор)

Инвестирует в активы для долгосрочного использования

Подобного рода смена сектора обычно является очень сложной для многих людей из-за денег. Человек, действительно принадлежащий сектору Р или С, не будет работать без денежного вознаграждения. Это также является причиной того, почему люди не достигают вершины системы сетевого маркетинга: желание получить деньги превалирует над желанием сменить сектор.

Человек, принадлежащий сектору «В» или «И», также будет работать за денежное вознаграждение, но иначе. Человек сектора «В» создает активы – в данном случае, он строит систему бизнеса.. Человек сектора «И» делает инвестиции в активы или систему..

Принадлежа к сектору «В» или «И», вы можете не получать дохода годами; на это не пойдет человек, принадлежащий к сектору «Р» или «С». Это не входит в их систему основных ценностей. Риск и отсрочка вознаграждения создают для них эмоциональное беспокойство.