Сфера применения кодекса

Этический кодекс поведения

Студентов, преподавателей и сотрудников

Читинского института (филиала)

Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Байкальский государственный университет экономики и права»

Цели и задачи кодекса

1.1 Целью этического кодекса поведения (далее – Кодекса) является установление свода правил и норм поведения сотрудников, преподавателей и обучающихся Читинского института ГОУ ВПО «Байкальский государственный институт экономики и права» (далее – Институт). При помощи Кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений в совместной деятельности.

1.2 Стратегическая задача коллектива Института – всемерно содействовать укреплению лидерских позиций ЧИ БГУЭП в сфере экономического и юридического образования, обеспечивая высокий уровень подготовки выпускников, способных занимать ключевые позиции в образовании, науке, бизнесе и производстве.

1.3 Задачами данного Кодекса являются:

· определение этических правил и норм поведения внутри коллектива Института;

• повышение персональной ответственности обучающихся и сотрудников за исполнение ими своих обязанностей и роли в реализации миссии института;
• определение этических норм во взаимоотношениях с внешними по отношению к Институту структурами (деловыми партнерами, конкурентами, СМИ и т.д.);
• разграничение прав между членами коллектива института.

1.4 Кодекс призван способствовать формированию здорового психологического климата в институте, повышению эффективности деятельности обучающихся и сотрудников, росту престижа Института в образовательном сообществе.

Сфера применения кодекса

2.1 Настоящий Кодекс разработан на основе законодательства Российской Федерации, Устава ЧИ БГУЭП, Коллективного договора и Правил внутреннего распорядка ЧИ БГУЭП, общепризнанных нравственных и этических норм и принципов.

2.2 Кодекс вступает в силу после ознакомления с ним всех членов коллектива Института, рассмотрения на Совете ЧИ БГУЭП и утверждения директором и может изменяться и дополняться их решениями.

2.3 Кодекс содержит правила поведения, распространяющиеся на всех обучающихся, преподавателей и сотрудников Института.

2.4 Кодекс разработан в целях помощи Институту поддерживать соответствующие стандарты поведения, общественное доверие, уверенность в честности и профессионализме преподавателей и сотрудников, обеспечивая справедливость и беспристрастность в принятии решений, улучшая репутацию Института.

2.5 Положения данного Кодекса рекомендованы для соблюдения всеми подразделениями Института. Они могут быть уточнены во внутренних документах подразделения применительно к специфике его деятельности.