К работе и своим обязанностям циклотимные личности относятся добросовестно, но при повышенном настроении могут проявлять легкомыслие, бессистемность. В период пониженного настроения становятся апатичными и бездеятельными, все валится из рук. Работа, которой они занимались с увлечением, начинает их тяготить.
Ситуации, способствующие наибольшей продуктивности:
– индивидуальный темп труда;
– отшельнический образ жизни.
8. Аффективно-экзальтированный тип:
Высокая интенсивность и изменчивость эмоциональных
Реакций, искренность, избегание трудностей