Організація бухгалтерського обліку

3.1. Визначити організаційну структуру бухгалтерської служби (вказати тип структури, чисельність та перелік відділів чи груп, підпорядоко-ваність, службову ієрархію).

3.2. Встановити відповідальність за організацію, ведення бухгалтерського обліку та складання звітності (вказується розподіл компетенції та відповідальності за організацію і ведення бухгалтерського обліку і складання звітності).

3.3. Здійснювати призначення та звільнення головного бухгалтера і працівників апарату бухгалтерії (вказати хто, на якій підставі приймає, погоджує та звільняє головного бухгалтера і працівників бухгалтерської служби).

3.4. Вимоги головного бухгалтера і працівників бухгалтерії (вказати перелік відділів, структурних підрозділів, які зобов'язані неухильно виконувати вимоги головного бухгалтера і працівників апарату бухгалтерії, відповідальність та санкції стосовно порушників).

3.5. Вважати пріоритетним завданням соціального розвитку апарату бухгалтерії (вказують перелік першочергових завдань, які необхідно вирішити щодо поліпшення умов праці, підвищення кваліфікації працівників, створення АРМ бухгалтера).

Керівник_______________
(Підпис)

З наказом ознайомлений: Головний бухгалтер_____________
(Підпис)

Отже, облікова політика є важливим інструментом організації бухгалтерського обліку і фінансової звітності. Вдало, попередньо глибоко проаналізована комбінація можливих варіантів облікової політики дає змогу підприємству ефективно здійснювати господарську діяльність.

Контрольні запитання, вправи та тести

Нормативні та регулюючі документи

1. Закон України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні" від 16 липня 1999 p. № 966-XIV.

2. Положення про документальне забезпечення записів в бухгалтерському обліку, затверджене Міністерством фінансів України від 24 травня 1995 р. № 88.

3. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291.

4. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291.

Контрольні запитання й завдання

1. Обґрунтуйте необхідність обізнаності бухгалтера з нормативними та регулюючими документами з обліку і звітності.

2. Що означає термін "облікова політика" та яке її тлумачення з боку держави і підприємства?

3. У чому полягає облікова політика держави?

4. У чому полягає облікова політика підприємства?

5. Яка роль головного бухгалтера підприємства у формуванні облікової політики?

6. Які можуть бути форми організації бухгалтерського обліку?

7. У чому полягають взаємовідносини бухгалтерії підприємства з оперативно відокремленими структурними підрозділами?

8. Що означає централізована організація бухгалтерського обліку, в чому її переваги та недоліки?

9. Що означає децентралізована організація бухгалтерського обліку, які її недоліки та переваги?

10. В яких випадках доцільно використовувати централізовані бухгалтери?

11. Як здійснюється організація бухгалтерського обліку на підприємствах малого бізнесу?

12. Як здійснюється облік підприємницької діяльності громадян без створення юридичної особи?

13. За якими ознаками може будуватися структура бухгалтерського апарату підприємства?

14. Дайте перелік відділів (секторів), які може мати бухгалтерія великого підприємства.

15. За умови сформування структури облікового апарату, які завдання можна вирішувати?

16. Який документ регулює питання облікової політики та з яких розділів він може складатися?

17. Які методологічні та методичні принципи бухгалтерського обліку включають до облікової політики підприємства?

18. Які питання технології бухгалтерського обліку необхідно включити до облікової політики?

19. Які питання організації бухгалтерського обліку варто висвітлити у наказі підприємства про облікову політику?

Проблемні питання

1. Наскільки варто регламентувати облікову політику підприємства?

2. Критерії та варіанти вибору ефективної форми організації бухгалтерського обліку?

3. Передумови та напрями раціональної організації бухгалтерського обліку.

4. Чи можна, комбінуючи різні варіанти складових облікової політики, скласти ефективну програму функціонування обліку на підприємстві?

Вправи для самостійної роботи

Вправа 1. Складіть характеристику професійних вимог до фахівця-бухгалтера, який працює у відділі:

а) обліку праці та її оплати;
б) обліку необоротних активів;
в) роботи автотранспорту;
г) цеху рослинництва.

Вправа 2. Складіть посадову інструкцію щодо виконання обов'язків бухгалтера з:

а) обліку запасів;
б) обліку коштів і розрахунків;
в) обліку капітального будівництва;
г) обліку інструментального цеху.

Вправа 3. Розробіть на прикладі певного підприємства проект наказу керівника про облікову політику на наступний фінансовий рік:

а) великого промислового підприємства;
б) банку, який має філії;
в) страхової компанії;
г) малого підприємства.