Система и структура органов прокуратуры

Единую и централизованную систему органов прокуратуры составляют Генеральная прокуратура РБ, прокуратуры областей, города Минска и приравненные к ним специализированные прокуратуры, являющиеся юридическими лицами, прокуратуры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним специализированные транспортные и межгарнизонные военные прокуратуры, а также иные государственные организации, созданные в системе органов прокуратуры по решению Президента РБ.

Генеральная прокуратура РБ является центральным органом системы органов прокуратуры:

- контролирует работу органов прокуратуры, обеспечивает координацию и согласованность действий органов прокуратуры по основным направлениям их деятельности;

- анализирует практику прокурорского надзора и состояние законности в РБ;

- взаимодействует с другими государственными органами в обеспечении законности и правопорядка;

- организует и проводит повышение квалификации прокурорских работников;

- участвует в нормотворческой деятельности;

- представляет органы прокуратуры в международных отношениях;

- выполняет иные функции.

  1. Порядок назначения и освобождения прокуроров от должности.

Служба в органах прокуратуры является государственной службой в РБ.

На должность прокурорского работника может быть назначен гражданин РБ, имеющий высшее юридическое образование и обладающий необходимыми профессиональными и моральными качествами.

На должность прокурора района, района в городе, города, межрайонного и приравненных к нему транспортного и межгарнизонного военного прокуроров назначаются лица не моложе 25 лет, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника не менее трех лет, а на должность прокурора области, города Минска и приравненных к нему прокуроров – лица, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника не менее пяти лет.

В отношении лиц, принимаемых на службу в органы прокуратуры, в целях выяснения обстоятельств, препятствующих поступлению на данную службу, проводится специальная внутренняя проверка.

Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и (или) находиться на указанной службе, если оно:

- не имеет гражданства РБ;

- признано в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

- лишено судом права занимать государственную должность в течение определенного времени;

- имеет судимость;

- ранее совершило умышленное преступление;

- имеет подтвержденное медицинским заключением заболевание, препятствующее исполнению служебных обязанностей;

- состоит в близком родстве или с прокурорским работником, если их служба в органах прокуратуры будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- отказывается от прохождения в установленном порядке специальной проверки, а также процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты.

Лица, впервые поступающие на службу в органы прокуратуры сдают квалификационный экзамен.

Основаниями для прекращения службы в органах прокуратуры являются: достижение предельного возраста, установленного для пребывания на государственной службе; соглашение сторон; отставка;

истечение срока действия контракта, когда одна из сторон решила прекратить трудовые отношения; перевод на службу (работу) к другому нанимателю; избрание депутатом; ликвидация органа прокуратуры; смерть (гибель) прокурорского работника; разглашение сведений, составляющих государственные секрет; грубое нарушение служебных обязанностей.

Отставкой прокурорских работников является прекращение государственной службы.

Основаниями для отставки прокурорского работника являются:

наличие стажа работы для мужчин не менее 30 лет, для женщин – не менее 25 лет, в том числе стажа государственной службы не менее 20 лет;

состояние здоровья, препятствующее исполнению служебных обязанностей.

Генеральный прокурор и его заместители имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: