Задача 3

В сільськогосподарське товариство з повною відповідальністю «Плодоконсервний завод» 25 лютого 2011 р. був прийнятий на роботу інженер Коваль, а 15 квітня 2011 р. його попередили про звільнення як такого, що не витримав випробного строку. Коваль заперечував це попередження про звільнення на підставі, що в наказі про його зарахування не було відмічено про встановлення випробного строку. Адміністрація звільнила його з роботи з 15 квітня 2011 року без письмової згоди профкому і виплати вихідної допомоги.

Коваль звернувся до суду з позовом про поновлення його на роботі.

Визначте, яке рішення повинне бути прийняте судом щодо позову Коваля?

В чому полягають особливості правового регулювання трудових відносин в товаристві, пов'язані з випробним строком працівника, якого приймають на роботу?

Індивідуально-консультативна робота

Індивідуально-консультативна робота з навчальної дисципліни „Аграрне право України” може здійснюватися шляхом проведення періодичних консультацій для студентів викладачем (за окремим графіком). Під час індивідуально-консультативної роботи викладач додатково пояснює студентам методику і зміст самостійної роботи, надає їм консультації з теоретичних, методичних і практичних питань, при підготовці до виконання модульних завдань, рефератів, наукових, творчих, курсових, дипломних робіт тощо.