Оппортунизм

О. Уильямсон определил оппортунизм как: достижение личного интереса с использованием лжи и мошенничества.

Ex-ante – до контракта, один из партнеров вводит в заблуждение другого до контракта

Ex-post – уклонение от добросовестного и надлежащего выполнения обязательств после заключения контракта

В основе оппортунизма лежит асимметрия в информации и неопределенность

Выводы

всеобщность контрактных отношений означает, что проблема оппортунизма пронизывает любые формы взаимодействия между индивидами
оппортунизм порождает огромные издержки по защите от этой формы поведения
индивидуальная защита от оппортунизма сложна и влечет затраты. Для каждого члена в обществе выгоднее, когда борьба с оппортунизмом не на индивидуальном, а на общественном уровне

Организации в экономической теории

Понятие организации ввел Маршал.

Организации на 3х уровнях:

1. рассматривал организацию как способность приводить в порядок сложные системы

2. отождествлял организацию с промышленностью

3. деловая организация = фирма

признаки организации

· общая цель, не сводимая к индивидуальным целям от членов

· набор ресурсов и определенный способ их защиты

· система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением

· структура устойчиво воспроизводимых статусов (иерархия)

· специфическое разделение труда между членами