8.1. Общими критериями для оценки участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:
- предпринимательский дух – способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их, умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов;
- управленческие способности – способность создать сплоченную и эффективную команду, увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;
- инновационный подход – ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;
- социальная значимость бизнеса – создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;
|
|
- финансовые показатели – позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;
- конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса – жизнеспособность бизнес-идеи, уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, масштабируемость бизнеса, география работы бизнеса.
В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:
Таблица №1
Критерий | Максимальная оценка | |
1. | Предпринимательский дух | |
2. | Управленческие способности | |
3. | Инновационный подход | |
4. | Социальная значимость бизнеса | |
5. | Финансовые показатели | |
6. | Конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса | |
Максимальная итоговая оценка |