Имеет готовность бороться с инертностью, самоуспокоением или самообманом.
Способен быстро усваивать материал. Скорее стихийный, чем сознательный тип. Прагматичен, лишен застенчивости и робости. Верен себе, настойчив, умеет добиваться нужного результата на переговорах и способен перехитрить конкурирующие команды.
Зачинщик мероприятий, постоянно тянет команду за собой. Нужен, чтобы бросать вызов, беспокоить, вытаскивать группу из рутины. Часто достигает очень высокого темпа работы, использует самые разнообразные подходы к делу
Склонен к разочарованиям, недовольству, раздражительности и нетерпению, подозрителен.
Может ругаться, спорить, конфликтовать. Легко расстраивается. Агрессивность МТ вызывает «достойную» ответную реакцию у коллег. Главное для МТ — победить. Если команда выступает неудачно, начинает кричать о несправедливости пра-вил игры и пристрастности судей. Не испытывает проблем в использовании сомнительных • средств для достижения поставленных целей.
Чем хуже результаты команды, тем больше распаляется МТ, считая, что ошибается не он, а его коллеги
Особенности взаимоотношений с коллегами