В социологии понятие постмодернистского общества нередко используется как синоним постиндустриального, информационного общества, поскольку все применяются к современному обществу. Но м/у есть различие, эти понятия акцентируют разные стороны современного общества.
Для постмодернизма свойственно разочарование в идее прогресса, как социального, так и научно-технического. Если эпоха модернизма (как в искусстве, так и в науке и производстве) характеризовалась стремлением к изобретению нового, т.е. того, чего не было раньше. Таким образом, действие в социологии – это конкретный, целенаправленный акт. Понятие действие тесно связано с понятием «поведение». Поведение может быть инстинктивным, неосознанным или разумным, преднамеренным. Действие же всегда носит преднамеренный характер.
По мнению М.Вебера, социальное действие характеризуется двумя основными признаками:
Ø оно имеет субъективный смысл, т.е.связанно с субъективным, личностным осмыслением возможных вариантов поведения;
|
|
Ø совершая действие, субъект сознательно ориентируется на ответную реакцию окружающих.
Т. Парсонс выделял у соц.действия след-щие признаки:
1). Нормативность (зависит от общепринятых ценностей и норм);
2). Волюнтаристичность (связь с волей субъекта, обеспечивающей нек-ю независимость от окружающей среды);
3). Знаковые механизмы регуляции.
Т.образом, социальное действие – это преднамеренный, целенаправленный поведенческий акт, ориентированный на других, их возможные ответные действия.
Не все преднамеренные действия являются социальными. (пример ученого).
Любое действие всегда совершается в рамках общества и такое действие относится к понятию «социальное взаимодействие». Социальное взаимодействие складывается из социальных действий.
С т.з.структуры любое действие включает два основных элемента: субъект и объект. В зависимости от типа действия субъект действия может быть единичным и коллективным.
В функциональном аспекте выделяются след-е этапы действия:
a. формирование цели или целей;
b. реализация цели (собственно действие).
В зависимости от средств, с помощью к-ых субъект реализует цель, различают целерациональный, традиционный и аффективный типы действия.
Целерациональный тип действия основан по принципу «хороши те средства, к-ые помогают достичь цели». Традиционный тип действия основан по принципу «все так делают».
Аффективный тип действия осуществляется под напором чувств, т.е неосознанные действия.
Другими важными составляющими социального действия являются потребности и выработка идеальных программ действия.
|
|
К важным характеристикам субъекта действия относятся также жизненный совокупный ресурс, уровень притязаний и ценностные ориентации. Жизненный совокупный ресурс включает энергию, время, природные и социальные преимущества. Люди располагают разными жизненными ресурсами в зависимости от своего жизненного положения.
Уровень притязаний определяется социальным положением и индивидуальными качествами субъекта.
Потребности, интересы и ценностные ориентации выступают факторами мотивации действия.
В социологии взаимодействие обозначается категорией интеракция, а участники взаимодействия называются интерактанты. Взаимодействие предполагает по меньшей мере двух интерактантов.
П. Сорокин выделил два обязательных условия социального взаимодействия:
1. участники взаимодействия должны обладать психикой и органами чувств, т.е. средствами, позволяющими узнать, что чувствует другой человек, через его действия, мимику, жесты и т.д.
2. участники взаимодействия должны одинаковым образом выражать свои чувства и мысли, т.е. использовать одни и те же символы для самовыражения.
Взаимодействие может проходить как на микро-уровне (семья, студенческая группа), так и на макро-уровне (социальный институт, гос-во и т.д.).
Различают три осн.типа социальных взаимодействий:
1. вербальное, т. е. словесное взаимодействие;
2. физическое взаимодействие (передача того или иного предмета, рукопожатие, поцелуй и т.д.);
3. невербальное взаимодействие, которое включает использование жестов, мимики и т.д.
Различают также опосредованные и непосредственные взаимодействия. Непосредственные взаимодействия имеют место тогда, когда индивиды взаимодействуют лицом к лицу, находятся в непосредственном контакте, что предлагают возможность очень тесных связей и использования сразу нескольких каналов коммуникации.
Опосредованное взаимодействие всегда происходит при помощи какого-то искусственного канала коммуникации (телевидение, печатный текст и т.д.);
Типы взаимодействия могут быть выделены в соответствии с разделением жизни общества на сферы.
П-е «социальное взаимодействие» нужно различать от п-я «социальные отношения». Последние – это тоже социальное взаимодействие, но взаимодействие косящее устойчивый и повторяющийся характер.
Вопрос 2: Социальная структура общества.
Понятие «структура» означает совокупность функционально зависимых элементов и связей м/у ними, образующих внутреннее строение объекта.
Структуру любого объекта характеризуют:
1. качество составляющих элементов;
2. порядок их расположения;
3. характер зависимости м/у ними.
В социологии под социальной структурой понимают совокупность различных по положению в обществе взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп и социальных институтов.
Основными элементами социальной структуры явл.:
- индивиды;
- социальные роли;
- социальные общности и социальные институты;
Процесс координации, объединения усилий приводит к образованию определенных социальных образований – общностей. Человек здесь включается в определенную сеть ожиданий, взаимных обязательств. Степень интегрированности людей в единое целое бывает различна.
Социальные общности – это относительно устойчивые реальные совокупности людей, к-ые отличаются более или менее сходными условиями жизни и образом жизни, а так же более или менее сходными интересами и могут выступать в качестве самостоятельного субъекта социального действия.
Выделяют след-ие общности:
1. статистические (т.е.номинальные – например, люди проживающие на определенной территории);
2. реальные общности, (если люди, проживающие на определенной территории, пользуются одинаковыми условиями жизни);
3. массовые – совокупности людей, выделяемые на основе поведенческих различий, к-ые зависят от ситуации и не фиксированы.