2015-10-14
265
Цель реализации проекта: Приращение интеллектуального капитала ОмГПУ.
Задачи проекта:
- разработать механизмы стимулирования инновационной активности персонала на основе оценки интеллектуальной составляющей трудовых ресурсов;
- создать систему регистрации интеллектуальной собственности ОмГПУ и его работников;
- создать и организовать актуализацию общедоступного реестра интеллектуальной собственности ОмГПУ и его работников;
- создать систему поощрения сотрудников Университета за вклад в инновационную деятельность.
Сроки реализации: 2013 – 2018 гг.
Ожидаемые результаты:
1. Развита система стимулирования и поощрения инновационной деятельности сотрудников.
2. Рост инновационной активности сотрудников ОмГПУ.
3. Студенты и преподаватели вовлечены в фундаментальные и прикладные исследования, обеспечивающие интеграцию науки, образования и бизнеса.
4. Создан и поддерживается общедоступный реестр интеллектуальной собственности ОмГПУ и его работников.
5. Сформированы рабочие места для будущих выпускников – участников инновационных проектов, востребованных работодателем.
Детализация показателей и ключевых событий:
| Показатели | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| Количество заявок на получение охранных документов в отношении результатов интеллектуальной деятельности, шт. | ||||||
| Количество зарегистрированных программ для ЭВМ, баз данных, шт. | ||||||
| Количество поданных заявок на патенты, шт. | ||||||
| Количество полученных патентов, шт. | ||||||
| Количество поддерживаемых патентов, шт. | ||||||
| Процент ППС, вовлеченных в инновационную деятельность, % | ||||||
| Процент студентов очной формы обучения, вовлеченных в инновационную деятельность, % | ||||||
| Процент трудоустройства выпускников, участвовавших в инновационной деятельности, % |
