Цель реализации проекта: Построение системы адаптации и поддержки новых преподавателей Университета.
Задачи проекта:
- создать комплекс мероприятий, направленных на знакомство новых преподавателей с академической средой ОмГПУ,с организацией научных исследований, с построением академической карьеры в ОмГПУ, с возможностями получения грантов, участия в стажировках;
- создать комплекс мероприятий, направленных на адаптацию новых научно-педагогических работников к информационно-образовательной среде Университета (проведение адаптационного семинара, работа с образовательным порталом и т.д.) с возможностями повышения квалификации для сотрудников Университета (внутренние курсы, внешние программы, стажировки и т.д.);
- разработать программы приобретения необходимых профессиональных компетенций под руководством опытного наставника – программа «Ассистент профессора (Ученик чародея)».
Сроки реализации: 2013 – 2018 гг.
Ожидаемые результаты:
1. Ускорен процесс адаптации нового сотрудника в Университете.
|
|
2. Сформирована комплексная система мотивации новых научно-педагогических сотрудников к достижению высоких результатов и качественному выполнению работы.
3. Выстроены профессиональные связи для повышения эффективности профессиональной деятельности и формирования творческой атмосферы в коллективе.
4. Развит интерес к профессиональному развитию (повышение квалификации, участие в конкурсах образовательных инноваций и т.д.), повышена заинтересованность в построении карьеры в рамках ОмГПУ.
Детализация показателей и ключевых событий:
Показатели | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
Процент молодых преподавателей, охваченных системой адаптации, % | |||||||
Количество мероприятий по адаптации молодых педагогов, шт. | |||||||
Процент молодых преподавателей, охваченных курсами повышения квалификации, % |