Философские проблемы уголовно-правовой теории и практики
Нравственная обоснованность норм и принципов уголовного права
|
Виновность и наказание как мера преступления и права преступника
|
Меры связи злой воли и социальных обязательств
|
Социальная целесообразность и нравственная обоснованность лишения человека жизни
|
Оптимум уголовно-правовой ответственности
|
Единство регрессивного и конструктивного в уголовно-правовой практике
|
Безнравственность в преступности
|
Логика уголовно-правовых норм
|
Качественные пределы преступности
|
Мировоззренческая, идеологическая база юридического мышления
|
Уголовно- правовая теория
|
Уголовно-правовая практика
|
ФИЛОСОФСКИЕ
ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Философия управления как отрасль философского знания
Философские проблемы управления –раздел философии, изучающий всеобщие закономерности возникновения, становления, функционирования и развития управленческой деятельности как подсистемы социального бытия, роль и значение управления и самоорганизации в жизни человека и общества, его социальные функции и способы формирования управленческой культуры личности и социальных общностей.
|
Управленческаядеятельность как подсистема социального бытия
|
Всеобщие законы возникновения, становления, функционирования и развития социального управления
|
· объективные и субъективные предпосылки (основы) управления;
· сущность управления;
· структура управления;
· виды управления;
· субъекты управления;
· функции управления;
· принципы управления;
· этапы управленческой деятельности;
· пути повышения эффективности управления;
· особенности управленческой деятельности в военной среде
|
· классическая теория «научного менеджмента» (Ф. Тейлор, Г. Файоль, Д. Урвик);
· «доктрина человеческих отношении» (Э.Мэйо, Г. Попов.Д. Гвишиани, Ю. Васильев);
· «эмпирическая школа» (В. Язов, А. Здравомыслов, Е. Климов);
· концепция «социальных систем» (А. Гастев, П. Керженцев.Н. Витке);
· ситуационная теория (Р. Моклср, Н. Виннер, К.Шенон);
· концепция маркетинга (М. Портер, Т. Петерс);
· теория управленческой корпоративной культуры (Т. Дил, А. Кеннеди)
|