Задачи сестринского дела

· Выявление нарушенных потребностей и проблем, обусловленных ими (уже имеющих место и потенциальных), как у конкретного человека, так и у его семьи, группы людей или общества.

· Выявление возможностей человека, семьи, группы людей в удовлетворении ими жизненно важных потребностей: необходимых для поддержания выбранной социальной, семейной, профессиональной ролей и т.д.

· Выявление причин нарушения потребностей и возникновения проблем, причин снижающих возможности человека, семьи (группы) общества в реализации, восстановлении и поддержании своих возможностей в решении проблем, связанных со здоровьем.

· Построение и выполнение плана сестринской помощи и ухода, который будет принят всеми участниками сестринского процесса.

· Поддержание и восстановление у человека, семьи, группы лиц как можно большей независимости и автономности в осуществлении и удовлетворении жизненно важных потребностей вне зависимости от болезни.

· Обеспечение пациенту, семье, группе людей, несмотря на сохранение проблем со здоровьем (неизлечимость болезни, неотвратимость смерти), достойного качества жизни.

Убеждения и ценности

Убеждения и ценности, на которых основывается сестринское дело, становятся все более важными и для других работников здравоохранения. Они включают:

· Признание и уважение личности каждого человека.

· Убеждение, что люди являются сложной целостностью (холизм).

· Признание факторов, которые влияют на человеческий опыт в отношении здоровья и болезни.

· Признание потребности укреплять и сохранять здоровье на протяжении жизни.

· Убеждение, что люди имеют право на участие в принятии решений относительно получаемого ухода.