Задания для самостоятельного выполнения

1. С помощью психологических тестов и проективных методик проведите самодиагностику ваших творческих и научных возможностей, а также профессионально важных для исследователя качеств.

2. Выделите компоненты системы управления, исследование которых является наиболее актуальным в настоящий момент развития организации в которую вы приглашены в качестве консультанта. Определите возможные объекты и предметы исследования.

3. Выберите наиболее интересный для вас объект и предмет исследования и охарактеризуйте логику предполагаемого исследования как а). Фундаментального б). Прикладного.

4. Что может составить эмпирическую базу выбранного вами исследования?

5. Опишите понятийный ряд факт — идея — замысел — концепция — гипотеза планируемого вами исследования (объём текста 3-4 листа, формат А4, межстрочный интеравал 1, 5).

6. Сформулируйте гипотезу планируемого вами исследования по алгоритмам «А возможно, если в качестве условий будут Б, С, Д...», «если будут Б, С, Д, то возможно А», «А есть Б», «в А входит Б», «чтобы получить А, надо взять Б и совершить по отношению к нему действия С1, С2, СЗ».

7. Проведите анализ предложенных вам программ исследования систем управления в аспекте:

— достаточности обоснования актуальности проблемы и темы исследования;

— выраженности в теме исследования его объекта и предмета;

— оригинальности идеи и концепции исследования;

— Соответствия исследования проблемой ситуации практики управления;

— определённости (очевидности) /неопределённости значения гипотезы;

— направленности гипотезы на раскрытие сущности объекта исследования и соответствия реальной практике управления.

9. Выберите тему исследования, определите основные этапы и сроки его исполнения, распределите ресурсы по этапам исследовательских работ.

10. Составьте проспект вашего исследования, включающий — идею, замысел, концепцию, научный аппарат, программу исследования, краткую характеристику теоретических и методологических основ и состояния практики. Проведите его самоэкспертизу и контент-анализ.

11. Определите критерии и показатели оценки ожидаемой (реальной) эффективности от внедрения результатов вашего исследования в практику управления организацией.

12. Спрогнозируйте возможные сбои, негативные результаты от внедрения результатов вашего исследования в практику управления организацией.

13. Разработайте и обоснуйте собственные количественные и качественные критерии отбора экспертов для проведения экспертных оценок научного исследования. Охарактеризуйте предполагаемую группу экспертов по выбранным вами критериям.

14. Осуществите опытную проверку собственных индивидуальных характеристик — компетентность, креативность, самокритичность, коллективизм, на степень пригодности для работы в качестве эксперта.

15. Разработайте и обоснуйте примерные варианты анкет (не менее 3-х) для проведения анкетирования сотрудников организации по теме «Оценка деловых, профессиональных и личных качеств руководителей организации».

16. Разработайте и обоснуйте свой вариант экспертной оценки качеств личности руководителя.

17. Разработайте и обоснуйте несколько (не менее 3-х) вариантов программ наблюдений (включая протоколы наблюдений) для вашего исследования.

18. Разработайте и обоснуйте диагностический инструментарий планируемого эксперимента.

19. Охарактеризуйте методы сбора и обработки информации, которые могут быть применены в вашем исследовании.

План презентации проспекта магистерской диссертации

· описать замысел, идею, концепцию исследования;

· описать проблемную ситуацию практики управленческого консалтинга, которая обуславливает необходимость проведения исследования;

· сформулировать проблему и противоречие исследования;

· обосновать практическую/научную актуальности проблемы и темы исследования;

· охарактеризовать состояния изученности проблемы/темы в теории;

· охарактеризовать основные понятия исследования;

· сформулировать основную цель исследования;

· сформулировать гипотезу и пе­речень необходимых для её разрешения задач;

· сформулировать объект и предмет изучения;

· описать методы и методики исследования, в т.ч. методы сбора и обработки информации;

· количественно и качественно охарактеризовать источниковую и эмпирическую базу исследования;

· охарактеризовать основные этапы исследования;

· охарактеризовать новизну и теоретическую значимость исследования;

· представить план проведения исследования, план апробации предварительных выводов и результатов исследования.