Методы исследования и анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Важную часть статистики составляет статистика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. В России функционирует Государственная служба статистики, на официальном сайте которой размещена официальная информация о нарушениях условий труда на производстве.

На предприятии производятся подсчеты травм и несчастных случаев с целью снижения риска появления последующих травм. Для анализа статистики несчастных случаев на предприятии и принятия соответствующих решений используются следующие статистические методы:

монографический;

топографический;

статистический.

При монографическом методе изучаются условия труда на конкретных рабочих местах и идентифицируются причины травматизма на них. При этом изучается организация труда и состояние оборудования. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод, напротив, направлен на установление мест на предприятии, где наиболее часто происходят несчастные случаи. Для этого на схеме предприятия, где располагаются рабочие цеха, отмечается количество несчастных случаев за исследуемый период и, исходя их этих данных, можно улучшить условия труда локально, на слабых местах.

Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма.

Коэффициент частоты (Кч) определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле:

Кч = Нс*1000 / Ср,

где Нс - число несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свыше трех дней; Ср - среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма (Кт) показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный период, и определяется по формуле:

Кт = Дн / Нс,

где Дн - общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс - количество несчастных случаев за отчетный период.

На основе анализа условий труда руководство совместно со службой охраны труда предприятия проводят обучение работников технике безопасности, контролирует исправность оборудования, обеспечивает индивидуальными средствами защиты.

Проводимый инструктаж бывает различным:

Вводный инструктаж предназначен для вновь прибывших на предприятие работников. Такой инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы. Этот инструктаж, в отличие от вводного, который является обобщенным, знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.

Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и инструктаже на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания, а также работники производственных предприятий, где высоки риски получения травм.

Также существует внеплановый инструктаж, проводимый при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

На каждом предприятии должна быть книга для отметок о прохождении инструктажа по технике безопасности. Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты и т.д.

На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве руководство предприятия составляет план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел «Охрана труда» коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору.

Все юридические лица, а также их подразделения, осуществляющие деятельность в отраслях экономики, отчитываются Росстату по форме №7 «Сведения о травматизме на производстве за 20ХХ год». Представляются сведения об общей численности работающих и о количестве женщин; о числе пострадавших со смертельным исходом, включая женщин, подростков до 18 лет. Работодатель приводит данные о материальных последствиях несчастных случаев, а также о расходах на мероприятия по охране труда. Нарушение порядка представления статистической информации, как и представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 №2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».