Материально-техническое обеспечение

При проведении лекционных, семинарских, практических занятий, помимо традиционной учебной меловой доски, используются следующие средства обучения: мультимедийное оборудование, включающее в себя ноутбук и мультимедиа проектор, проецирующий изображение на экран; прикладное программное обеспечение (Microsoft Word и PowerPoint версии не ниже 2003 года), позволяющее демонстрировать слайды, файлы с заданиями, подготовленные студентами доклады, творческие работы.

Преподавателем и студентами используются для передачи информации съемные носители данных (USB-флэш-карты, внешние HDD-, CD- или DVD-диски) для копирования практических заданий, тестов, материалов лекций и дополнительных (электронных) источников информации по изучаемой дисциплине.

Приложение

ГЛОССАРИЙ

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу; акционеры общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Внешняя среда – совокупность свойств окружения исследуемого объекта, т.е. все то, что не входит непосредственно в него, но с ним взаимодействует. Выделяют как минимум два вида внешней среды: микросреду – ближайшее окружение, непосредственно влияющее на объект; макросреду – дальнее окружение, косвенно влияющее на объект.

Внутренняя среда – совокупность свойств внутреннего содержания взаимодействия элементов объекта исследования: ресурсных (материально-техническая база, включающая предметы и средства труда, трудовые ресурсы, информация, финансовые ресурсы), организационных (технологии, методы и системы управления, организационная структура), результатов функционирования объекта, например в виде продуктов и услуг.

Закрытое акционерное общество –объединение участников, не несущих ответственности по его обязательствам, учрежденное акционерным капиталом строго ограниченного круга лиц.

Звено –элемент структуры, представляющий первичную часть или подразделение организации.

Иерархия – соподчиненность организаций по властной вертикали.

Коммандитное товарищество – объединение участников предпринимательской деятельности (товарищей) с вкладчиками, несущими ответственность в пределах внесенных ими сумм.

Классификация – способ, на основе которого из некоторого множества объектов выделяются все входящие в него классы таким образом, чтобы каждый принадлежащий исходному множеству объект мог попасть бы только в один из них.

Некоммерческая организация – добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства и участия в корпоративном процессе удовлетворения уставных потребностей.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Орган – структурная часть организации, наделенная самостоятельными функциями.

Организация –1) объединение людей для достижения совместных целей; 2) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие частей целого, обусловленные его строением; 3) совокупность целенаправленных действий, ведущих к образованию необходимых связей; 4) строение, взаимосвязь составляющих; 5) представление о модели устройства объективных, субъективных или смешанных процессов или систем в материальном, интеллектуальном или смешанном выражении.

Организационная культура –система ценностей, лежащих в основе деятельности данной организации.

Открытое акционерное общество (ОАО) –объединение участников, не несущих ответственности по его обязательствам, учрежденное свободно вносимым и обращающимся акционерным капиталом.

Период – продолжительность процесса или его повторяющейся части во времени.

Полномочия – свод прав по исполнению обязанностей.

Полное товарищество – договорное участие граждан в предпринимательской деятельности от имени товарищества, с отнесением ответственности на принадлежащее им имущество.

Порядок –складывающееся или устанавливаемое и поддерживаемое соотношение составляющих.

Правила – устанавливаемые, ожидаемые в выполнении и контролируемые положения.

Предприятие – имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности, в состав которого включаются все виды имущества, земельные участки, здания, сооружения и т.п.

Принцип – основное, исходное положение теории, правило деятельности организации в какой-либо сфере или правило поведения персонала.

Производственный кооператив – добровольное объединение средств и труда граждан для совместной деятельности на основе членства, непосредственного участия в работе, имущественных или паевых взносов и субсидиарной ответственности.

Процедура –формализованное отражение обусловленной последовательности действий.

Процесс –последовательность изменений.

Реверсивность –свойство возвращения к повторению исходного состояния.

Реквизит –присваиваемый организации необходимый для идентификации признак.

Реформирование –целенаправленные преобразования.

Ротационность –эффект взаимного замещения, перемещения по циклической траектории.

Самоуправление – непосредственное участие объекта в разработке, принятии и реализации решения в организации.

Свойства –совокупность проявлений, отражающих общие, характерные и специфические черты организации.

Сегмент –результат централизованного разделения организации на части.

Селективность –способность организации к самосовершенствованию путем отбора, закрепления и развития необходимых качеств.

Синергия –эффект превышения качеств организации над суммой качеств ее составляющих.

Система – совокупность целостных упорядоченных взаимосвязанных элементов и подсистем, взаимодействующих между собой и участвующих в том или ином виде в процессе функционирования по обеспечению своего предназначения и достижению какой-либо цели. Для открытых систем это определение следует дополнить тем, что взаимосвязанные элементы взаимодействуют еще и с внешней средой.

Система организации (предприятия) – совокупность взаимосвязанных управляемой (объекта управления) и управляющей (субъекта управления) подсистем, их субподсистем и элементов, взаимодействующих между собой и внешней средой с помощью материально-технических и информационных средств и участвующих в процессе функционирования по обеспечению предназначения организации и достижению установленных целей.

Случайность –объективная, как правило, сложная по своей внешней природе, маловероятная связь.

Соединение –создание единого или общего из различных составляющих.

Социальная ответственность организации – участие организациив решении наиболее острых вопросов данного города, региона, страны, а также – забота о собственном персонале (программы сохранения здоровья, льготного социального обеспечения и др.).

Социально-экономическая организация –обособленное объединение людей с целью совместного решения экономических задач.

Стадия –часть процесса, характеризующаяся однородностью происходящего.

Статус –официально или общественно признаваемое положение.

Структура –отражение внутреннего строения системы.

Теория – учение, система научных принципов, идей, обобщающих практический опыт и закономерности общества, природы и мышления; совокупность обобщающих положений, образующих науку или раздел какой-либо науки.

Тип –совокупность характерных внешних черт и признаков организации.

Толерантность –устойчивость к внешним воздействиям.

Трансформация –вероятностные изменения.

Универсальный –общий, применяемый ко всему без ограничений.

Унитарное предприятие –коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепляемое за ней собственником и используемое для предпринимательства.

Унификация – применение единого подхода к определенному ряду разных организаций.

Уровень –горизонталь, определяющая равнозначное по иерархии расположение элементов структуры.

Финансово-промышленная группа – совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Формализация –выделение и позиционирования элементов и связей.

Формирование –создание организации приданием ей конкретной формы.

Целенаправленность – ориентация организации на цель.

Цель –субъективное, желаемое, достижимое, необходимое состояние процесса или системы.

Цикл – периодически повторяющаяся последовательность.

Цикличность –периодическое повторение определенной последовательности.

Этап – отрезок процесса, выделяемый получением промежуточного результата.